Eva Jinek causa sorpresa con el atrevido paso de dejar que su poderoso y rico empleador RTL cuelgue así. Según el experto en televisión Rob Goossens, hay que hacer algo.
Es un poco loco: Eva Jinek dice que a RTL le gustaría seguir con ella, pero que no quiere tomar una decisión hasta después de dar a luz en septiembre. Y eso si bien su contrato solo durará unos meses. Cuando decide irse, el canal se enfrenta de manera aguda a un grupo muy homogéneo de presentadores de programas de entrevistas: solo hombres.
Colgante tardío RTL
La actitud de Eva se considera ‘atrevida’, pero no es sostenible según Rob Goossens. Si la presentadora realmente quiere tomar una decisión sobre sus próximos años televisivos en el otoño, entonces se necesita una solución provisional, según él.
No puedes dejar que RTL cuelgue tanto tiempo, dice Rob. dice en el Podcast::“Los entiendo a los dos, solo que el contrato vence a fin de año. Pensarlo un rato significa que, en teoría, Eva podría decir al final del año: ‘Me doy por vencido’, y luego tú como RTL te quedas con un agujero”.
solución intermedia
Rob cree que RTL haría bien en trabajar en una solución provisional con Eva. “Si yo fuera ambas cosas, ahora diría: ‘Extendámonos un poco más, entonces está bien si regresas en otoño, pero luego te quedas hasta el verano de 2024′”.
Concluye: “Entonces no tienes que decirle a Eva: ‘Queremos saber dónde estamos parados ahora’, pero entonces importa menos si ella dice al final del año: ‘Lo he pensado por un rato y…’”
Volver a NPO
Últimamente se ha sugerido a menudo que no es inconcebible que Eva regrese a la NPO. El tope salarial allí es de ‘solo’ 223 mil euros, pero puede aumentarlo fácilmente con algunas construcciones inteligentes y puede comenzar a hacer televisión allí en un horario prestigioso: todas las noches a las 7 p. m., justo antes de las noticias de Achuur.
Una jugada de oro, piensa Angela de Jong. Aunque ella también entendería si Eva simplemente vuelve a optar por el dinero de RTL.
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