Los trabajadores JÓVENES se sienten excluidos mientras luchan por comprender las expresiones idiomáticas de los jefes mayores, según una investigación.
Un poco más de cuatro de cada diez dicen que están desconcertados por frases comunes como «azotar un caballo muerto» y «tirar la toalla».
Como resultado, los empleados de la Generación Z (menores de 26 años) consideran que “no tienen voz” en el funcionamiento de la empresa para la que trabajan.
Se sienten más cómodos con el lenguaje moderno del lugar de trabajo como «pensamiento de helicóptero», «desconectar esto» y «renunciar en silencio», según un estudio de la plataforma de visualización Rethinkly.
El diseñador digital Laurence Brand, de 22 años, de Harrow, en el noroeste de Londres, dijo que estaba desconcertado por un panel de entrevistas de 50 años.
Él dijo: “Fueron geniales, pero seguían diciendo cosas que nunca antes había escuchado y tuve que fanfarronear durante la mayor parte de la entrevista.
“Uno me preguntó qué haría si otro trabajador no ‘cortaba la mostaza’.
“Debo haberme quedado un poco en blanco hasta que me dijeron que significa alguien que no se estaba desempeñando bien”.
Agregó: “Afortunadamente, conseguí el trabajo, pero soy el más joven en la compañía por diez años y, a veces, simplemente no tengo ni idea de lo que están hablando los demás”.
Andrew Jackson, cofundador de Rethinkly, dijo: “La mayoría de los desafíos en el trabajo se derivan de la falta o simplemente de una mala comunicación.
“Los desafíos de la comunicación están directamente alineados con la moral, la productividad y el compromiso”.
Top diez frases desconcertantes:
- Azotar a un caballo muerto
- Regla de oro
- De vuelta a las minas de sal
- Coge el toro por los cuernos
- Cortar la mostaza
- ¿Cuál es la carne?
- Deja que los perros durmientes mientan
- Quemar las pestañas
- Tirar la toalla
- Morder la bala