¿Cuáles son los criterios para acceder al subsidio de inclusión?
El último borrador del Decreto Laboral, de fecha 1 de mayo, señala entre los criterios de la Asignación de Inclusión la residencia en Italia durante al menos cinco años, un ISEE de 9.360 euros, y una renta familiar inferior a 6 mil euros anuales multiplicada por la escala de equivalencia, un valor de los activos inmobiliarios, tal como se define a efectos de Isee, que no sea la casa residencial de valor para fines de Imu que no supere los 150 mil euros, que no supere los 30 mil euros, no debe poseer barcos, embarcaciones, vehículos de motor con cilindrada superior a 1600 cc o motocicletas con cilindrada superior a 250 cc.
¿Dónde se realiza la solicitud de cheque?
La solicitud debe hacerse en línea al INPS, pero para recibir el beneficio económico el solicitante debe registrarse en el Sistema de Información para la inclusión social y laboral y firmar un pacto de activación digital, autorizando la transmisión de datos relacionados con la solicitud a los centros de empleo, agencias de empleo. y entidades autorizadas para realizar actividades de intermediación.
¿Cuándo pierde su asignación si rechaza una oferta de trabajo?
Los sujetos empleables, entre 18 y 59 años y que no se encuentren dentro de las categorías de “frágiles”, pierden el beneficio en caso de rechazo de una oferta de trabajo: si tienen contrato indefinido en todo el territorio nacional; de duración determinada si el lugar de trabajo no se encuentra a más de 80 km del domicilio.
¿Cuándo se dispara la herramienta de activación?
Para quienes puedan ser empleados en situación de pobreza y no accedan al subsidio de inclusión, la Herramienta de Activación de Empleo comenzará a partir del 1 de septiembre de 2023. Participación obligatoria en cursos de formación, cualificación profesional. Será necesario registrarse en una plataforma informática nacional y firmar un contrato de servicio personalizado. Una vez realizada la solicitud online, se le cita al servicio de empleo competente para la firma del contrato de servicio personalizado, previa firma del contrato de activación digital. A través de la plataforma, el interesado puede recibir ofertas de trabajo o ser incluido en proyectos formativos
¿Existen incentivos para las nuevas contrataciones?
Sí. Para los empresarios que contraten beneficiarios del subsidio de inclusión con carácter permanente, existe un incentivo del 100% durante 12 meses, hasta 8.000 euros al año. Si un contrato a término fijo se estabiliza, el alivio sube a 24 meses. Si el contrato es de duración determinada o estacional, el incentivo de 12 meses es del 50% hasta 4.000 euros al año.
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