Hugo Boss firma el Acuerdo de Pakistán sobre seguridad en el lugar de trabajo


El proveedor de moda Hugo Boss ha firmado el Acuerdo de Pakistán, un acuerdo internacional para la salud y la seguridad en la industria textil y de la confección en Pakistán.

La empresa de Metzingen ya ha firmado el Acuerdo Internacional junto con otras 190 marcas de ropa y sindicatos mundiales en el pasado y ahora también está comprometida con el Acuerdo de Pakistán. El Acuerdo de Pakistán es el primer sucesor internacional del Acuerdo de Bangladesh. Este se desarrolló hace diez años como consecuencia del desastre del Rana Plaza en Bangladesh para aumentar la seguridad en las fábricas textiles del país. El Acuerdo de Bangladesh tuvo tanto éxito que se extendió a Pakistán a principios de este año.

«Nos tomamos muy en serio el trato justo y ético de nuestros empleados, proveedores y socios en todo el mundo y esperamos apoyar la mejora de las condiciones laborales en Pakistán a través de la implementación del Acuerdo de Pakistán», dice Yves Müller, CFO y COO de Hugo Boss AG. .

El acuerdo paquistaní contiene todas las características importantes del acuerdo internacional y promueve la seguridad en el trabajo y en los edificios durante un período inicial de tres años. Las medidas tomadas en los proveedores incluyen inspecciones independientes, el inicio de medidas correctivas, la introducción de un mecanismo de quejas independiente y programas de capacitación para los empleados.

Junto con los otros signatarios, Hugo Boss tiene la intención de proporcionar fondos para «apoyar la implementación exitosa del Acuerdo de Pakistán y contribuir al mantenimiento y mejora de las medidas de seguridad ocupacional en el sector textil y de la confección de Pakistán», según el comunicado.



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