¿El cuidado de los niños no es (casi) gratuito? Otro golpe a la emancipación

Increíble. El miércoles por la tarde, aparece el incomprensible mensaje en mi aplicación Volkskrant de que se suspenderá la promesa electoral de cuidado de niños gratuito, o al menos casi gratuito. Con un niño de 2 años y uno en el estómago, estoy desbordada de ira. Y conmigo el grupo de aplicaciones donde intercambio cosas con amigas madres anexas, como qué ropa interior menstrual vale la pena comprar y cuál es la mejor manera de entrar en mi próxima negociación salarial.

Somos un grupo típico de izquierdistas altamente educados, cada uno con un niño pequeño, y tanto nosotros como nuestros socios trabajamos cuatro días a la semana. En dos de nosotros gana más la mujer, en los otros dos el hombre. Una decidió hace un año volver a capacitarse para convertirse en maestra de escuela primaria, algo que le sienta como anillo al dedo; muy inteligente, creemos, porque están desesperados por encontrar gente allí.

Nuestros niños van de dos a tres días a la guardería, desde grandes cadenas hasta un pequeño club en la esquina donde se puede ver la cantidad de pañales hechos caca y bocadillos en una libreta al final del día. Y nosotros, con nuestros privilegios, a menudo lamentamos lo costoso e innecesariamente complicado que es el sistema de cuidado de niños.

La noticia nos golpea a todos. En particular, la frase ‘contratiempo para los padres, golpe de suerte para el gabinete’, que aparece en la noticia del NOS, parece absurda. ¿El mismo gabinete que constantemente se encuentra con escasez de personal? ¿Que idea campañas idiotas para que las mujeres trabajen más? ¿Eso no sabe dónde conseguir personas en atención médica, educación y sí, también cuidado de niños?

Decisión kafkiana

Nos sentimos como un disco atascado en nuestro grupo de aplicaciones cuando repetimos los argumentos por los que esta es una decisión casi kafkiana. Después de todo, esa enfermera también tiene que dejar a sus hijos en un albergue para poder trabajar.

Hace tiempo que se habla de esa clase media de rentas, donde hemos acabado en torno a los 30 años. Mi salario bruto ha estado aumentando durante varios años, pero estoy perdiendo tanto en asignaciones e impuestos que no estoy mejorando. El hecho de que este artículo se esté seleccionando actualmente para los recortes es otro golpe a la emancipación en los Países Bajos (que ha sido derrotado durante mucho tiempo).

Desde un punto de vista financiero, las profesiones que son realizadas con mayor frecuencia por mujeres son estructuralmente menos valoradas que otras profesiones, según ha demostrado la investigación durante años. Resulta ser una razón importante para la continua dependencia financiera del socio con mayores ingresos. El amigo al que se le permite enseñar la clase a partir del próximo año ahora está considerando no hacerlo. La familia ahorra más dinero cuando ella no va a trabajar que cuando trabaja y sus dos hijos van a la guardería dos días a la semana.

Circulo de locura

Ella lo llama un círculo de locura, y me enfada mucho. Enfadada porque empujamos a la gente a asumir un papel de ama de casa no solicitada: tendría que pagar para trabajar.

Enojado porque tenemos que considerar trabajar más de ocho horas al día, para que nos quede más dinero para pagar el albergue. Mientras que también tenemos que entregar parte de la mesada y, como extra, tenemos que recoger a nuestros hijos de la guardería a las seis y media, no a las cinco y media, y empujarlos a la cama casi de inmediato.

Enojada porque los ejemplos de países de Europa donde a las mujeres trabajadoras y la igualdad de ingresos les está yendo mejor se están derrumbando, con el denominador común de que el cuidado de los niños es accesible y barato. Pero sobre todo enojado porque tenemos un gabinete húmedo y seco que es aún menos capaz que mi hijo pequeño de supervisar las consecuencias de sus acciones.

Tal convenio colectivo

También entiendo que el sector está especialmente preocupado por la escasez de personal. Pero que ese sea el punto central del cambio de política. Haga que sea atractivo trabajar en un centro de cuidado infantil. Analice por qué otros países europeos logran entusiasmar a la gente sobre el trabajo con niños pequeños. Dar a esta gente buenos ingresos y un contrato colectivo de trabajo digno para que no tengan que absorber los golpes de la enfermedad de los demás o de ser autónomos.

Asegúrese de que sea interesante para diferentes niveles educativos formar parte de dicho grupo. Incluso si es parte de la semana laboral. Ofrezca inmediatamente a los empleados de cuidado infantil cuidado infantil gratuito para sus propios hijos. Después de unos años cosecharemos los beneficios de esto, social, mental y también financieramente. Porque el pilar de la sociedad ya no es la familia, es el cuidado de los niños.