Deutsche Bank está investigando una compra de bonos por parte de su jefe global de recursos humanos que aparentemente violó las reglas del prestamista diseñadas para evitar el uso de información privilegiada, dijeron personas familiarizadas con el asunto.
Michael Ilgner, un exjugador profesional de waterpolo que se incorporó al banco en 2020, compró bonos Deutsche por valor de 201.000 euros el 18 de abril, según una divulgación regulatoria, poco más de una semana antes de que el prestamista publicara sus resultados del primer trimestre.
Las normas internas de cumplimiento del banco prohíben a los empleados comprar valores propios de Deutsche en las ocho semanas anteriores a la publicación de sus resultados trimestrales. Sus reglas son más estrictas que la ley alemana, que prohíbe a los empleados realizar tales compras durante 30 días antes de que se publiquen los resultados semestrales y anuales.
Antes de la publicación de sus resultados trimestrales, Deutsche informa a los empleados sobre el llamado “período cerrado” durante el cual está prohibida la negociación de valores del banco. Para su primer trimestre, el período abarcó del 5 de marzo al 27 de abril, el día en que se publicaron las ganancias.
Según la presentación regulatoria, Ilgner compró un bono de Deutsche Bank con vencimiento a dos años que se emitió el 18 de abril y tiene un cupón del 3 por ciento.
En un comunicado, Deutsche Bank dijo que tenía “políticas y controles distintos que rigen las transacciones de valores personales de sus empleados”. Agregó que “independientemente de la jerarquía, estamos tomando estos principios muy en serio, también en este caso. Estamos analizando este asunto de manera holística. Si y en la medida en que lo amerite, tomaremos las consecuencias apropiadas”.
Ilgner se negó a comentar a través de un portavoz del banco. La compra de bonos del ejecutivo fue reportada por primera vez el viernes por Finanz-Szene, un boletín bancario alemán.
Una persona familiarizada con el asunto dijo que no había evidencia de que Ilgner hubiera actuado de mala fe o tratado de explotar información privilegiada cuando compró el bono.
Ilgner se unió a Deutsche procedente de Deutsche Sporthilfe, una organización benéfica que apoya a los atletas alemanes. En el momento de su nombramiento, se esperaba que Ilgner se uniera a la junta ejecutiva del banco una vez que recibiera la aprobación regulatoria.
Pero no fue ascendido en una reorganización de la gestión que el banco anunció junto con sus resultados trimestrales esta semana. En lugar de informar directamente a Sewing, Recursos Humanos informará a la nueva directora de operaciones de Deutsche, Rebecca Short.
La compra por parte de Ilgner renovará las dudas sobre la consideración que los altos ejecutivos de Deutsche tienen por sus reglas internas de cumplimiento.
El año pasado, el banco fue multado con 200 millones de dólares por el uso generalizado de WhatsApp y otros servidores de comunicación no aprobados. Tras la investigación de las autoridades estadounidenses, los miembros del consejo ejecutivo acordaron renunciar a 75.000 € de sus bonificaciones.
La junta de supervisión del banco impuso el año pasado un recorte de bonificación para todos los miembros de la junta ejecutiva por el lento progreso que habían logrado en la mejora de los controles internos.
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