Escasez de talento: ¿cómo atraer y retener a los mejores perfiles?

Durante la crisis de salud, muchos empleados pusieron su relación laboral en perspectiva. Algunos incluso han decidido renunciar. Se citan varias razones, como la compensación, la falta de reconocimiento y una cultura corporativa tóxica. En Estados Unidos, este fenómeno se define como la “Gran Resignación”.

El martes 12 de abril de 2022 a las 11 a.m., Simundia, plataforma de coaching digital, y 360Learning, plataforma de aprendizaje colaborativo, unen fuerzas en un webinar sobre el tema. Lola Morel, Talent Acquisition Manager de Simundia y Stéphanie Escande, HR Director para la zona EMEA de 360Learning, explicarán cómo atraer y retener empleados en un contexto de escasez de talento.

Estos son los puntos principales que se tratarán en este seminario web:

• Lograr protegerse de los efectos del fenómeno de la “Gran Renuncia” gracias al apoyo del empleado desde el onboarding hasta el “offboarding”;
• Fomentar la lealtad de los empleados mediante el desarrollo de una marca de empleador;
• Entender el lugar del coaching y la formación a lo largo de la carrera del empleado en su empresa, como herramientas para la retención del talento,
• Comprender el papel del aprendizaje colaborativo entre pares en la retención de los mejores perfiles.