seminarios web > Recursos humanos > Escasez de talento: ¿cómo atraer y retener a los mejores perfiles?
Durante este seminario web, expertos de Simundia y 360Learning discutirán soluciones para hacer frente a la escasez de talento.
Por Simundia y 360Learning
El 12/04/2022 a las 11:00 horas
Durante la crisis de salud, muchos empleados pusieron su relación laboral en perspectiva. Algunos incluso han decidido renunciar. Se citan varias razones, como la compensación, la falta de reconocimiento y una cultura corporativa tóxica. En Estados Unidos, este fenómeno se define como la “Gran Resignación”.
El martes 12 de abril de 2022 a las 11 a.m., Simundia, plataforma de coaching digital, y 360Learning, plataforma de aprendizaje colaborativo, unen fuerzas en un webinar sobre el tema. Lola Morel, Talent Acquisition Manager de Simundia y Stéphanie Escande, HR Director para la zona EMEA de 360Learning, explicarán cómo atraer y retener empleados en un contexto de escasez de talento.
Estos son los puntos principales que se tratarán en este seminario web:
- Lograr protegerse de los efectos del fenómeno de la “Gran Renuncia” gracias al apoyo del empleado desde el onboarding hasta el “offboarding”;
- Fomentar la lealtad de los empleados mediante el desarrollo de una marca de empleador;
- Entender el lugar del coaching y la formación a lo largo de la carrera del empleado en su empresa, como herramientas para la retención del talento,
- Comprender el papel del aprendizaje colaborativo entre pares en la retención de los mejores perfiles.
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