Las mujeres trabajan más a menudo a tiempo parcial en los años posteriores a la obtención de su MBO, HBO o título universitario que los hombres con el mismo título. Las mujeres con un trabajo a tiempo completo también cambian a tiempo parcial con más frecuencia que los hombres, especialmente si viven juntas. Después de la llegada de un hijo, esa diferencia se vuelve aún mayor. Estadísticas de los Países Bajos (CBS) informa esto el miércoles.
Somos campeones de Europa en trabajo a tiempo parcial (menos de 35 horas semanales) en nuestro país. Las mujeres en particular tienen menos probabilidades de trabajar a tiempo completo. “Nuestra economía y el mercado laboral están preparados para esto. Muchos sectores y empleadores lo aprovechan. En el exterior ves que las mujeres trabajan o no trabajan. En nuestro país existe la opción, por ejemplo, de combinar el cuidado y el trabajo. . Ves lo mismo, por ejemplo, también en Alemania y Austria”, dice el demógrafo de CBS Ruben van Gaalen.
La oficina de estadísticas analizó los primeros nueve años en el mercado laboral de hombres y mujeres que terminaron la educación con un diploma en el período 2007-2009.
Luego se ve que los hombres y las mujeres tenían un trabajo remunerado con la misma frecuencia un año después de graduarse, pero que los hombres suelen comenzar su carrera con un trabajo de tiempo completo. Las mujeres tenían el doble de probabilidades que los hombres de trabajar a tiempo parcial un año después de graduarse. En los años siguientes, esa diferencia se hizo aún mayor, porque los hombres empezaron a trabajar menos a tiempo parcial y las mujeres más.
Menos del 10 por ciento de los empleados varones comenzaron a trabajar a tiempo parcial nueve años después de graduarse. A lo largo de los años, las mujeres han sido más propensas a trabajar a tiempo parcial. La proporción de mujeres a tiempo parcial había aumentado después de nueve años al 40 por ciento entre las mujeres con un título universitario, al 67 por ciento entre las que tenían un diploma de MBO.
Las mujeres son más propensas a seguir estudios a tiempo parcial
Las diferencias en el tiempo parcial se deben al hecho de que las mujeres realizan con mayor frecuencia estudios que preparan para trabajar en sectores donde los trabajos a tiempo parcial son comunes. Piense en la educación o la salud. Pero incluso si esto se tiene en cuenta, las mujeres tenían menos probabilidades de tener un trabajo de tiempo completo un año después de completar su educación.
Según Van Gaalen, no se trata de que las mujeres holandesas no hagan nada. Debido a la escasez en el mercado laboral, a menudo se pregunta si no es una buena idea que los trabajadores a tiempo parcial trabajen más horas. “Si trabajamos más a tiempo completo, incluso como mujeres, generará más trabajo en otros lugares. En el sentido de que se necesita más gente en el cuidado de los niños, por ejemplo”.
Las mujeres que trabajaban a tiempo completo al comienzo de sus carreras también cambiaron a trabajos a tiempo parcial con más frecuencia que los hombres en los primeros nueve años después de graduarse. Esto fue cierto para las mujeres en todos los niveles de educación e independientemente de si vivían en casa, eran solteras o vivían juntas. Las mujeres que cohabitan intercambian más a menudo su trabajo de tiempo completo por un trabajo de medio tiempo que las mujeres que viven solas o en casa.
About the Author
