Los empresarios y los sindicatos acordaron finalmente el jueves por la noche un nuevo convenio colectivo de trabajo para los trece mil trabajadores del transporte regional. Las partes acordaron un aumento salarial del 15 por ciento durante 27 meses.
Los empleados también reciben un pago único de mil euros. Además, se tomarán medidas para reducir la carga de trabajo.
El negociador Marijn van der Gaag del sindicato FNV dice que está “satisfecho” con el resultado. “En materia de aumento salarial, estamos dando muy buenos pasos”. Él enfatiza que el trato aún tiene que ser presentado a los miembros. Según él, el sindicato CNV también ha aceptado el resultado de la negociación que se ha concluido con la organización empresarial VWOV.
También era importante para los sindicatos que la carga de trabajo se redujese. También se han hecho acuerdos al respecto, según Van der Gaag. Por ejemplo, habrá descansos extra y mejoras en los horarios.
Las negociaciones tomaron meses
La negociación colectiva ha llevado meses. Desde enero, las conversaciones se han estancado repetidamente porque ninguna de las partes quería comprometerse. Los sindicatos se habían comprometido a un aumento salarial del 14 por ciento. Pero los empresarios no querían ir más allá del 11 por ciento.
En los últimos meses, los empleados del transporte regional han estado en huelga en varias ocasiones. Con el acuerdo, se acabaron las nuevas huelgas.
Se trata del convenio colectivo de trabajo de los transportistas Arriva, EBS, Keolis, Qbuzz, RET y Transdev. El convenio colectivo de trabajo no se aplica a los empleados de las empresas de transporte urbano en Ámsterdam y La Haya. La mayoría del personal de RET en Rotterdam y el personal de NS también se encuentran bajo un esquema diferente.
About the Author
