Un exempleado de Tesla recibirá cerca de 3,2 millones de dólares (2,9 millones de euros convertidos) en daños debido al ambiente de trabajo racista con el que tuvo que lidiar en 2015 y 2016.
Al empleado negro, Owen Díaz, se le prometió una compensación de 137 millones de dólares en 2021, pero un juez dictaminó el año pasado que esa cantidad era demasiado alta. Entonces Díaz decidió iniciar un nuevo negocio.
Un jurado dictaminó el lunes que Díaz tiene derecho a una indemnización de 2,9 millones de euros por el racismo que soportó como trabajador temporal en una fábrica del fabricante de automóviles en Fremont, en el norte de California.
Tesla no pudo evitar que el empleado se enfrentara al racismo. Díaz recibió regularmente comentarios racistas y la “palabra n” también se usó varias veces.
Lo más probable es que el caso aún no haya terminado.
Inicialmente, un jurado dictaminó en 2021 que Tesla debería pagar $ 6,9 millones por daños emocionales y $ 130 millones en castigo por el racismo. Este fue uno de los daños más altos jamás otorgados en un caso de discriminación individual.
Tesla apeló y un juez federal en San Francisco falló a favor del fabricante de automóviles eléctricos el año pasado. Los daños se redujeron a $ 15 millones. Díaz no estuvo de acuerdo y comenzó un nuevo juicio.
La indemnización fijada este lunes consta de $175.000 por daños emocionales y $3 millones como castigo. Hay muchas posibilidades de que los abogados de Díaz vuelvan a apelar para al menos alcanzar la compensación de 15 millones de dólares prometida el año pasado.
En California, Tesla se arriesga a múltiples demandas por racismo en el lugar de trabajo. Varios (ex) empleados negros se han pronunciado al respecto.
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