Una ley de 1919 abrió una serie de profesiones a las mujeres, pero prohibió otras, como la de magistrada, lo que implicaba el reconocimiento de los derechos políticos de las mujeres.


Calleellos pasaron sesenta años desde que las mujeres han visto finalmente reconocido el derecho a acceder a la justicia. Con la ley 166 del 9 de febrero de 1963. Ejecución hipotecaria a la entrada estaba basado en una ley de 1919. El mismo que, al abolir la autoridad marital, abrió una serie de profesiones a la mujer. pero bueno prohibía otros, como ser magistrado, lo que implicaba el reconocimiento de los derechos políticos de las mujeres.

¿Cómo podría sobrevivir esta ley a una Constitución que en su artículo 3, él proclamó la igualdad de todos ante la ley sin distinción de sexo, raza, etc…? Esta ambigüedad fue posible gracias a la actitud «circunspecta» por no hablar del sexista de muchos Padres Fundadores, que compartieron algunos de los prejuicios sobre la excesiva emotividad de los juicios De mujer y por lo tanto en su ser incapaz de juzgarpara confrontar las sutilezas del pensamiento jurídico, ni siquiera ahora que tenían derecho a voto.

El llamamiento de Rosa Oliva

Se llevó Rosa Oliva quien en 1960 recurrió a la ley que le impedía participar en el concurso para ser prefecto para poner en marcha el mecanismo de revisión. El cual incorporó a la mujer al poder judicial y dio cumplimiento formal al principio de igualdad consagrado en la constitución en el artículo 3.

1965: los primeros ocho magistrados

En 1965 se anunciaron los ganadores del primer concurso judicial.el decimosexto en la historia de la República, el primero en el que las mujeres podían participar inmediatamente por derecho. Había 8 mujeres para ganar. entraronél recordó eliana di Estimado que acaba de publicar Finalmente magistrado. Los primeros jueces de Italia. cuando en Italia hubo la Las leyes de asesinatos por honor, aborto y divorcio estaban por llegar, la reforma del derecho de familia, el estatuto de los trabajadores y la violación seguía siendo un delito contra la moral..

Hoy (los datos son del 6 de marzo de 2023) entre los motas los magistrados ordinarios que, habiendo superado el concurso para el acceso a la magistratura, realicen una pasantía, las mujeres superan el 70 por ciento. Mujeres en general de todos los grupos de edad, desde recién llegados hasta jubilados, son 5321, 56 por ciento del total.

2023: muchas mujeres en la cima

Desde el 5 de marzo, la presidenta del Tribunal de Casación es por primera vez una mujer, margarita casanola última reforma a la justicia fue redactada por el ex juez y luego primer presidente de la Corte Constitucional y luego Ministra de Justicia Marta Cartabia. Presidente del Tribunal Constitucional -donde ya había estado Marta Cartabia- es silvana sciarraal frente de la fiscalía se encuentra Gabriela Sandulli.

Una conferencia para celebrar el 8 de marzo

La Fiscal General de Milán Francesca Nanni

Entonces, ¿las mujeres en el poder judicial han roto el techo de cristal? no, como fue reiterado por muchos de los participantes de la conferencia 60 años de mujeres en la judicatura, que tuvo lugar en Milán el 8 de marzo de 2023 en el Aula Magna del Palazzo di Giustizia. Empezando con Giuseppe Ondei, Presidente del Tribunal de Apelación de Milán, de Francesca Nanni, Fiscal General del Tribunal de Apelación de Milán, también protagonista de una de las enésimas primicias de esta historia de empoderamiento. quien abrió el día.

Corriendo 3 de cada 4 hombres

Margherita Cassano primera mujer presidenta del Tribunal de Casación.

Los números vuelven a hablar. El 75 por ciento de quienes desempeñan funciones directivas son hombres. En las oficinas solicitantes, es decir, aquellos en los que se investiga el desequilibrio entre quienes ocupan cargos directivos o semi-directivos es aún mayor. En el tribunal de menores la proporción de hombres y mujeres en el poder judicial ha vuelto al 50 por ciento.

La maternidad no es un capricho

Al mismo tiempo la entrada masiva porque más alto en los rankings de la competencia, que las mujeres jóvenes en el poder judicial, hace que sea más probable que quienes desempeñan un papel en una oficina judicial o fiscal permanezcan ausente por licencia de maternidad. Permisos concomitantes, especialmente en oficinas pequeñas, es decir, del tamaño de Varese o Lecco, por ejemplo, puede repercutir en la rapidez de celebración de los juicios, sobre la conclusión de las investigaciones etc etc… Sin contar que hoy en día, recordaron los ponentes, se toman muchas licencias quienes tienen que cuidar a padres ancianos.

«La elección de la paternidad no puede considerarse una decisión o un capricho privado» afirmó Giuseppe Ondei, presidente del Tribunal de Apelación de Milán, y lo calificó de esta manera o destacó cómo la participación masiva de mujeres en el poder judicial se traduce en un problema organizativo es un hecho grave, porque hace crecer el sentimiento de culpa y no permite aportar soluciones a un tema sensible» continuó. “Necesitamos una evolución cultural de toda la sociedad porque la igualdad concierne a todos”

Las soluciones dentro y fuera del poder judicial

Se necesita un cambio cultural para transformar la paridad formallogrado en 1963, con el sustancial, que da libertad a mujeres y hombres para disfrutar de los diversos permisos parentales, sin esto pone en crisis a las oficinas judiciales a las que pertenecen. Y violas el derecho de los ciudadanos a una pronta y justa justicia. Necesitamos muchos más magistrados de forma flexiblees decir, a disposición de las oficinas para cubrir las funciones de quienes se encuentran de alguna manera en excedencia, muchos otros participantes también subrayaron, como Ilaria Perinu, fiscal adjunta de Milán, e Isabella Farini, magistrada ordinaria en prácticas.

Las palabras de María Gabriela Luccioli

Sobre todo, necesitamos una revolución cultural, que hace que sea normal compartir las responsabilidades del cuidado de los niños entre madres y padres, que apoya a las familias con una red de escuelas infantiles, escuelas de tiempo completo, etc… para facilitar a las mujeres que quieren competir por puestos no titulares, las que se abren a puestos semidirectivos y gerenciales. El poder judicial, a la espera de la revolución copernicana, puede cambiar desde dentro las reglas y mecanismos para acceder a los altos cargos. Y no faltaron las ofertas. Pero el impasse que vive la organización de justicia por la imperfecta aplicación del mecanismo de paridad a los magistrados, iguales en el acceso y no en la provisión de mecanismos para continuar su carrera, es un espejo de la situación del país. “Pero sin igualdad sustancial, también se hiere la democracia”, señaló. Maria Gabriella Luccioli, expresidenta de la sección del Tribunal de Casación, una de las ocho pioneras del concurso de 1965.

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