«Voorlopig lopen de salarisverhogingen achter de inflatie aan en niet andersom. En deze wordt voor velen niet volledig gecompenseerd. Die mensen komen al in de financiële problemen. Je kan een persoon die werkt niet kwalijk nemen dat hij loonsverhoging vraagt wanneer voor hem de kosten hem boven het hoofd uit steken.»
«Als de inflatie niet zo hoog was, dan had de looneis ook niet zo hoog geweest. Dus het enige wat ze kunnen doen is vragen om meer salaris. Het enige dat de werkgever kan doen is vragen om meer geld voor hun product. En als dat niet aanslaat dan gaat het bedrijf over de kop omdat het niet belangrijk genoeg is in de markt. Heel vervelend, maar dat is marktwerking. De werknemer is echt niet de oorzaak. Sterker nog, zonder verhoging is er ook geen geld om andere bedrijven te steunen want dan gaat alles op aan vaste lasten.»
«Fijn voor de mensen, en ik snap dat mensen geen koopkracht willen verliezen en dat sommigen ook echt het hoofd niet meer boven water kunnen houden. Maar uiteindelijk schieten we er als samenleving ook niet structureel mee op omdat al die salarisverhogingen helaas ook de inflatie weer aanjagen.»
“Me limito a mí mismo y puedo decir que después de más de cuarenta años de trabajo, mi sensación de prosperidad era mayor hace cuarenta años que ahora. Productos como un televisor y una lavadora eran más caros entonces, pero vivir, por ejemplo, alquilar , era mucho más barato en ese momento y, en términos relativos, con libertad de elección. Los servicios sociales y de atención médica, como un dentista o un seguro médico, también eran mejores en ese momento».
«Ciertamente no estoy en mala forma, pero en realidad tenía más para gastar en ese momento que ahora. Si bien subí en el trabajo y el salario. Así que ciertamente hemos perdido mucha de nuestra prosperidad en las últimas décadas. Ahora realmente más difícil: trabajo, sin casa. La prosperidad para un trabajador promedio que hemos conocido realmente parece estar desapareciendo o ya ha desaparecido. Simplemente no le creo a un político que dice que estamos mejor ahora que antes».
Usuario NUjijuser_eaebbeba dice:
«Uno puede coexistir con el otro. Una solución es que los empleados reciban dinero extra y los empleadores tengan que arreglárselas con menos ganancias. Esto puede evitar la inflación».
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