Según la agencia de crédito Schufa, para las mujeres en Alemania sigue siendo más fácil convertirse en su propia jefa que alcanzar un alto puesto en una empresa. Según datos de Schufa, alrededor del 30,8 por ciento de todos los comerciantes y autónomos son mujeres. En contraste, solo alrededor del 20 por ciento de las sociedades y corporaciones encuestadas tienen al menos una gerente en el piso de administración (a febrero de 2023). «Al ritmo actual, tendríamos que esperar hasta 2070, hasta que la mitad de todas las empresas alemanas tengan una mujer en el primer nivel directivo», dijo la jefa de la Schufa, Tanja Birkholz.
Schufa evaluó 4,5 millones de empresas de su base de datos, de las cuales 1,7 millones eran sociedades y corporaciones y 2,8 millones empresas individuales, como comerciantes y autónomos. En general, el 26,9 % de los 4,5 millones de empresas tienen al menos una mujer en el directorio ejecutivo, en el directorio o como propietaria (2022: 26,4 %).
Según la información, las mujeres directivas son las que mejor progresan en el sector veterinario. Allí, la proporción de empresas con al menos una mujer gerente en el piso superior es del 66,1 por ciento, seguida por la confección (alrededor del 62,7 por ciento), los servicios sociales (59,8 por ciento) y la atención médica (57,8 por ciento). La proporción de empresas con al menos una mujer en el último piso es más baja en partes del sector de la construcción (alrededor del 6,5 por ciento).
La propia Schufa quiere aumentar la proporción de mujeres en puestos directivos en los próximos años. Para 2027, también se debería lograr una proporción de mujeres de al menos el 30 por ciento en el segundo y tercer nivel gerencial, anunció Birkholz con motivo del Día Mundial de la Mujer este miércoles. (dpa)