En 95 tiendas Delhaize, el personal renunció espontáneamente, ahora que la cadena de supermercados quiere franquiciar las 128 tiendas bajo su propia administración. Miles de personas trabajan en las tiendas, pero la decisión no tendría impacto en el empleo. Sin embargo, se perderían puestos de trabajo en la oficina central. “Esto es una locura”, responden los sindicatos.
El personal de 95 tiendas Delhaize dejó de trabajar espontáneamente el martes. Así lo dice el vocero de Delhaize, pocas horas después de que finalice el comité especial de empresa, en el que la dirección anunció que quiere privatizar los 128 supermercados bajo su propia gestión.
Delhaize posee 128 supermercados donde, según la empresa, trabajan 9.000 personas. Poco después del breve comité de empresa especial en Zellik, quedó claro que el personal de las tiendas dejó su trabajo espontáneamente, por ejemplo en Bruselas, Amberes y Gante. El número de tiendas donde los empleados dejaron de trabajar aumentó posteriormente. Actualmente, esto afecta a 95 tiendas, informa el vocero alrededor de las 11 a.m.
La mayoría de las tiendas Delhaize ya son operadas por trabajadores por cuenta propia. Además de las 128 tiendas bajo su propia gestión, el grupo de supermercados cuenta con 636 tiendas afiliadas independientes (AD Delhaize, Proxy Delhaize y Shop & Go). Estas tiendas han visto aumentar su cuota de mercado de forma constante en los últimos años. Según la gerencia, las tiendas son más ágiles “gracias a su fuerte anclaje local y la flexibilidad en sus operaciones”.
Las tiendas propias, por su parte, vieron caer su rentabilidad y cuota de mercado en el mismo período, “pese a las numerosas iniciativas e inversiones”. Según la gerencia de Delhaize, no habría consecuencias inmediatas para el personal de esas tiendas. “Todos los empleados de los supermercados involucrados conservarán su empleo y participarán en la transición. También mantienen sus salarios y condiciones de trabajo actuales”.
En la casa matriz, “la transición paulatina de supermercados propios a tiendas adheridas se traducirá en la reducción paulatina del número de puestos”. No se especifica cuántos trabajos están involucrados. “El número de salidas se mantendrá al mínimo”.
Delhaize añade que seguirá invirtiendo en logística propia “para garantizar un servicio óptimo a toda la red de tiendas”.
“Para seguir invirtiendo en el futuro de Delhaize, necesitamos adaptar nuestro modelo”, dice Xavier Piesvaux, CEO de Delhaize. “Entiendo perfectamente que este anuncio pueda causar algunas emociones, pero estoy convencido de que este plan de crecimiento es la única opción para asegurar un futuro sostenible para nuestra empresa, nuestras tiendas, nuestros socios y nuestros empleados”.
Miedo a las condiciones de trabajo.
Los sindicatos reaccionaron consternados ante el anuncio. “Impactante, esto golpea fuerte”, dijo el secretario de ACLVB, Wilson Wellens. “128 tiendas se desinvierten en franquicia. Esto es mucho peor de lo esperado”.
Según ACLVB, hay al menos 8.000 empleados involucrados, BBTK dice que se trata de más de 9.000 personas. Según Wellens, esos empleados serán transferidos a empresarios independientes.
Los sindicatos están preocupados por lo que la privatización podría significar para los salarios y las condiciones de trabajo. “Esto es una bomba. Un ataque al personal”, dice el secretario de BBTK, Jan De Weghe. «Una desgracia.» El personal se transferirá a las tiendas de franquicia, pero las condiciones de empleo allí son menores, todavía se dice.
Inquieto durante semanas
En primera instancia, según Wellens, se mantendrán los salarios y las condiciones de trabajo, pero la cuestión es qué pasará después. Señala que a las tiendas independientes les está yendo mejor que a las tiendas bajo su propia administración.
Las tiendas del Gran Ducado de Luxemburgo permanecerán bajo gestión propia.
Ha estado inquieto en Delhaize durante semanas. En febrero, la empresa matriz Ahold Delhaize anunció que quiere ahorrar 1.000 millones de euros este año. El director general, Frans Muller, dijo entonces que las tiendas de Europa del Este, donde se habían realizado despidos en la oficina central, eran un ejemplo para sus tiendas en los Países Bajos y Bélgica.