“¿Todavía estoy empleado?”: empleado de Twitter se dirige a Musk en un tuit y es despedido por correo electrónico

Halli Thorleifsson (45) intentó en vano iniciar sesión en la computadora de su trabajo. Se puso en contacto con el departamento de recursos humanos de Twitter para preguntar qué estaba pasando, pero nadie pudo ayudarlo. Decidió no darse por vencido y envió un tweet a Elon Musk con la esperanza de obtener más claridad sobre la situación.

“Hace nueve días perdí el acceso a la computadora de mi trabajo junto con otros 200 empleados de Twitter”, comenzó Thorleifsson en su tuit. “El jefe de recursos humanos no puede responder si todavía estoy empleado. Aún no has respondido a mis correos electrónicos. Si suficientes personas retuitean esto, podrías responder aquí”.

Musk respondió al mensaje de Thorleiffson un día después. “¿Qué tipo de trabajo has hecho?”, preguntó Musk, seguido de algunas preguntas más. Thorleiffson se desempeñó como director senior de diseño de productos. Al final, Musk solo envió dos emojis sonrientes.

Tras la conversación en Twitter, el islandés recibió un correo de RRHH con el mensaje de que ya no está empleado. «Qué experiencia tan extraña y extremadamente estresante», dijo Thorleifsson a la BBC después. “A las empresas se les permite despedir personas, ese es su derecho. Pero por lo general informan a la gente al respecto. Aparentemente eso es opcional con Twitter”.

Los recortes y la gran oleada de despidos en Twitter también se notan entre los usuarios. Ayer, los usuarios experimentaron problemas masivos en la plataforma de redes sociales. El propio Twitter dio una vaga explicación del caos en la línea de tiempo, pero un empleado actual ahora se está abriendo sobre la verdadera causa del problema.

Un ingeniero hizo un «cambio de configuración erróneo» que provocó que Twitter no funcionara durante un tiempo. Ya fue la sexta interrupción del servicio de alto perfil en Twitter este año. Actualmente, hay menos de 500 ingenieros a tiempo completo trabajando en Twitter. Debido a la escasez de trabajadores calificados, Twitter tardó toda la mañana en resolver el problema. “Esto sucede una vez cuando despides al 90 por ciento de la empresa”, dice uno de los empleados.

Los ex empleados predijeron previamente que las pérdidas en Twitter harían que la plataforma fuera cada vez más vulnerable a fallas catastróficas.