‘Estás con la policía, quieres ser duro’: hay poco esclarecimiento de la culpa en el juicio por acoso y racismo contra 29 agentes

“Alex Agnew vende tres Palacios de los Deportes con bromas como esta”, dice el abogado Frédéric Thibaut, que pide la absolución del octavo acusado en el llamado expediente de WhatsApp. “Aquí hay humor duro, pero no delitos penales”.

Este mes, 29 agentes de la policía local de Amberes y del cuerpo de seguridad del Servicio Público Federal de Justicia serán acusados ​​de acoso y racismo ante el tribunal penal de Amberes. Todos formaban parte del antiguo servicio GEOV, un equipo responsable de transportar prisioneros y mantener el orden en el tribunal de Amberes.

La semana pasada, el fiscal exigió doce meses de prisión para los dos instigadores, la mitad de los cuales fueron efectivos. Se piden penas de prisión diferidas para los demás imputados.

La defensa tomó la palabra el lunes. El principal acusado BU no estaba presente. Se había ido de vacaciones después de la primera audiencia. Los otros acusados ​​también mostraron poca o ninguna percepción de la culpabilidad.

El hilo conductor en su defensa: el mal ambiente en el servicio, que un comisario llamó ‘el basurero’ la semana pasada, y algunos chistes mal escogidos. Por ahora, todo el mundo va por la absolución.

‘Como en el bar’

GJ (34), que en ese momento trabajaba para las fuerzas de seguridad y ahora se está capacitando para convertirse en inspector de policía, dice: “El grupo de WhatsApp que usábamos era como el bar de un café. Va uno contra el otro. Estás en la fuerza policial, quieres ser duro. Pero nunca tuve la intención de lastimar o discriminar a nadie”.

Fue J. quien compartió una foto en el grupo de WhatsApp a fines de 2015 de un colega que tuvo un ataque epiléptico, que luego fue comentada por los demás miembros del grupo. “No tiene mucho tacto”, dijo su abogado Pascal Lahousse. Pero nada de delitos penales.

El grupo de WhatsApp que se fundó en 2014 forma la base del archivo. Pero según el Ministerio Público, las conversaciones digitales son un reflejo realista de lo que sucedía en el piso de trabajo. JVW, por ejemplo, no formaba parte del grupo de Whatsapp, pero también era culpable de acoso y racismo, según el fiscal.

Según el OM, VW no quería trabajar con colegas con un color de piel diferente. Su abogado lo niega. “Las acusaciones pueden reducirse a discusiones relacionadas con el trabajo entre personas que no se caen bien”, dice Kris Luyckx. “Mi cliente a veces ha llamado perdedor a una de las partes civiles. Pero esa persona a menudo estuvo enferma durante mucho tiempo, y había algo que decir sobre su ética de trabajo”.

JVW está retirado hoy. “Trabajé para la policía durante 44 años. Siempre he intentado que todo transcurriera sin problemas y con respeto mutuo. Espero que el tribunal también tenga en cuenta mi compromiso”.

GJ le dice al juez cómo su vida es diferente hoy. “Solía ​​unirme a la guardia mayor. Hoy me dirijo a los jóvenes que hacen tales declaraciones”, dice.

El miércoles, hablarán algunos acusados ​​más, y seguirán las respuestas.



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