Durante el fin de semana del 25 y 26 de febrero, Elon Musk lideró una nueva campaña de despidos dentro de Twitter, mientras el multimillonario sigue queriendo recortar gastos de la empresa.
Una reducción drástica de Twitter
Poco después de su adquisición de la red social por 44 mil millones de dólares, Elon Musk realizó una campaña de despidos masivos que afectó a casi la mitad de la plantilla. Ha seguido agradeciendo a los empleados de Twitter desde entonces; en diciembre, la empresa tenía alrededor de 2.000 empleados, en comparación con los 8.000 cuando asumió el cargo.
Si uno hubiera podido pensar que esta campaña ya había terminado, Musk demostró lo contrario. Este sábado, despidió a unos 50 empleados de Twitterinforma el Wall Street Journal. Algunos de ellos fueron despedidos a través de un correo electrónico que les decía que su publicación había sido eliminada después de una revisión más amplia. ” Hoy es su último día de trabajo en la empresa. ”, decía el correo electrónico.
Entre los agradecidos se encuentra la gerente de producto Esther Crawford, quien intensificó sus esfuerzos cuando Musk llegó durmiendo, entre otras cosas, en las instalaciones de Twitter. El multimillonario también le pidió que supervisara el desarrollo de la nueva versión de Twitter Blue, pero finalmente decidió ser parte de ella también.
” Lo peor que puedes pensar al verme hacer todo lo posible en Twitter 2.0 es que mi optimismo y mi trabajo duro fueron un error. Aquellos que se burlan y se burlan están necesariamente al margen y no en la arena. Estoy profundamente orgulloso del equipo que ha sido capaz de construirse a sí mismo a través de tanto ruido y caos. “, asegura en una publicación en Twitter.
Los empleados restantes deben tener beneficios
A su llegada, Musk explicó que la red social perdía 4 millones de dólares diarios y no descartó una posible quiebra. En este contexto, busca reducir drásticamente los gastos, por ejemplo, negándose a pagar las facturas y los alquilereslo que le vale varias diligencias judiciales a Twitter.
Upstream, está buscando nuevas fuentes de ingresos en todos los niveles y recientemente declaró que la plataforma alcanzará el punto de equilibrio en 2023. Obviamente, esto requiere despidos repetidos. siempre de acuerdo a Wall Street JournalMusk envió un correo electrónico al personal restante, diciendo que Twitter había completado una revisión organizativa difícil y que los empleados restantes son muy apreciados por sus colegas.
A partir del 24 de marzo, estos últimos deberán beneficiarse de importantes subvenciones en acciones y otras compensaciones en función de su desempeño.