Los empleados que cayeron bajo el sistema de desempleo corona en el primer semestre de 2022 no perderán ningún día de vacaciones ni parte de su pago de vacaciones. Así lo anuncia el Ministro de Trabajo Pierre-Yves Dermagne.
En la primera mitad de 2022, las empresas aún podrían confiar en ese sistema de desempleo corona. Pero esos días de paro no computaron como periodo equivalente para el derecho a vacaciones, a diferencia de 2020 y 2021.
Consecuencia: los días de desempleo por corona en 2022 no cuentan para el cálculo del número de días de vacaciones y pago de vacaciones para este año. La ACV calculó que, como resultado, más de 300.000 empleados perderán dinero de vacaciones y días de vacaciones este año. La ABVV habla incluso de 400.000 empleados.
“Esperemos que todo se resuelva finalmente ahora”
Para ayudar a los empresarios y a los fondos de pago, el gobierno también decidió que se les devolverán los ingresos sociales y fiscales asociados a esta asimilación. “No cubren el costo total, pero se estudian soluciones para enfrentar el problema presupuestario en el mediano plazo”, explica el gabinete del ministro Dermagne.
El sindicato cristiano ACV responde con satisfacción. “Ahora esperamos que todo se haya arreglado definitivamente para los trabajadores de cuello azul y los trabajadores de cuello blanco”, dijo el secretario nacional Koen Meesters.
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