Un aumento salarial sustancial para el personal del hospital está muy lejos y la acción es inminente. El ultimátum que habían puesto los sindicatos, los hospitales dejaron expirar esta tarde. Las demandas salariales de los sindicatos son demasiado altas, dicen los hospitales. Solo a través de una contribución de cientos de millones del ministro de salud, Ernst Kuipers, los salarios pueden aumentar significativamente.
Los sindicatos habían dado a los hospitales hasta el mediodía del martes para cumplir con sus demandas salariales. Exigen un aumento del 10 por ciento este año, 100 euros y una dieta extra de viaje. Si la demanda salarial no se cumple antes de esa fecha, los sindicatos querrían tomar medidas en los hospitales.
Los hospitales dicen que realmente no pueden cumplir con eso. A principios de este mes, su última oferta fue un 5 por ciento de salario adicional este año y otro 5 por ciento a fines de 2023, con un convenio colectivo que también se extiende hasta 2024. Pero los sindicatos no quieren extender ese aumento salarial en dos años.
«El aumento salarial solicitado es financieramente inmanejable», dice el capataz del hospital Ad Melkert de NVZ en una entrevista en la revista especializada. Cuidado de la visión. Según Melkert, además de la inflación y el aumento de los costos de la energía, es imposible cumplir con las demandas salariales de los sindicatos.
‘El aumento salarial costaría 800 millones de euros’
Según los hospitales, los aumentos salariales exigidos costarían 800 millones de euros. Melkert afirma que muchos hospitales no tienen suficientes reservas para esto.
Aún así, Melkert cree que los trabajadores de la salud deberían recibir un aumento salarial sustancial. Pero sugiere que las aseguradoras de salud y el Ministro de Salud aporten cientos de millones para hacer posible ese aumento salarial.
«Las listas de espera aumentan porque los hospitales tienen que reducir costos»
Si las aseguradoras de salud o el ministro no se presentan, los hospitales tendrán que reducir costos para aumentar los salarios. «Entonces tenemos que reducir la cantidad de puestos de trabajo. Eso también significa que las listas de espera aumentarán y la atención de recuperación tomará más tiempo nuevamente», advierte Melkert.
El capataz del hospital advierte que las acciones ‘no benefician a nadie’. Por lo tanto, Melkert hace un llamado a los sindicatos para que mantengan un diálogo constructivo y trabajen juntos con el Ministro Kuipers y las aseguradoras de salud.