Hay una cultura ‘tóxica’ con insultos, intimidación y horas extras en el grupo belga de parques de atracciones Plopsa. Eso es lo que le dicen a De Tijd decenas de testigos. La empresa matriz Studio 100 está investigando a la organización, pero el director ejecutivo de Plopsa no se reconoce a sí mismo en las acusaciones. “Afortunadamente, tenemos cientos, casi mil empleados que tienen diferentes experiencias”.
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Decenas de testigos hablan de cultura ‘tóxica’ en Plopsaland: insultos, acoso y exceso de trabajo
