Todos los días a la hora del almuerzo puedes leer lo que la gente piensa de las grandes noticias de la mañana. Hoy: esto es lo que dices en nuestra plataforma de respuesta NUjij sobre el número de huelgas que están aumentando en nuestro país.
“Ik moet bekennen ervan overtuigd te zijn dat het met de arbeidsvoorwaarden (loon, flexibiliteit, vrije dagen etc.) een stuk slechter zou zijn zonder alles wat de vakbonden in het verleden hebben gedaan. Dus ik erken het belang.
Toch krijg ik er vaak een irritant gevoel van; zo drammerig, ophitsend en vaak kortzichtig als hun eisen en (radicale) manier van aanpak op me overkomt. Staken lijkt “core-business” te zijn.
Eigenlijk ook een vreemde situatie dat een belangengroep (want dat is het door het geringe percentage van werknemers dat ze in de meeste sectoren vertegenwoordigen) zoveel macht en rechten heeft.
De eisen die ik de laatste tijd voorbij zie komen zouden voor mij als individuele werknemer ook welkom zijn, maar zijn in een groter geheel contra-productief; leuk als IK er flink wat bij krijg, vervelend als wij allemaal meer gaan betalen door gestegen (loon)kosten.”
Gebruiker Calico_b21872da zegt:
“Ik geef ze groot gelijk. De bedrijven maken mega winsten en diegene die voor die winsten zorgen (de mensen op de vloer) krijgen niks of heel weinig er bij als je niet opkomt voor jezelf. De tijd dat werkgevers met droge ogen kunnen zeggen dat er niks bij kan en dat iedereen het maar moet accepteren om er niks of weinig bij te krijgen is m.i. voorbij. De mensen worden wakker zodra ze het in hun portemonnee gaan voelen.”
“Creo que es correcto que los salarios suban, pero una demanda salarial del 14% no es realista en mi opinión porque es incluso más alta que la inflación. Además, tal demanda asegura que los productos y servicios se encarecen aún más, lo que en a su vez causas de una mayor inflación. El problema es que, para muchos productos, los salarios contribuyen más al costo del producto que los materiales utilizados en él”.
Usuario Metrespect dice:
“Mientras la economía vaya bien y las empresas sigan obteniendo grandes ganancias, no es de extrañar que quienes trabajan para esto también esperen una contribución, especialmente ahora que cada vez es más difícil para más personas llegar a fin de mes”. está sesgado. invertido en capital financiero mientras que el capital de trabajo (y el capital natural) está muy rezagado. Y luego no sorprende que haya demandas salariales que parecen poco realistas a primera vista. La gente se declara en huelga porque cada vez más no solo ven esta desigualdad, sino también vivirla”.
¿También te gustaría arrojar luz sobre este tema? Entonces haga clic aquí. Los comentarios anteriores se muestran tal como los publicaron los usuarios. Los editores de NU.nl no son responsables de los errores de idioma.
¿Encontraste este artículo a través de Net In? Puede encontrar documentos similares todos los días a través del botón NUjij en la parte inferior de su aplicación.