Los jefes de RBB recibieron 122.400 euros en subsidios prohibidos


Por Michael Sauerbier

Hace dos semanas, la directora de RBB Katrin Vernau (49) despidió a sus dos últimos directores sin previo aviso. Ahora nombró la suma que derribó a los jefes de estación.

El director administrativo de RBB Hagen Brandstätter (64) recaudó casi 300.000 euros al año, casi 250.000 el director de producción Christoph Augenstein (59). Pero los Raffke probablemente no pudieron resistir una asignación adicional.

La directora de RBB, Katrin Vernau (49), anunció en el parlamento del estado de Potsdam que la estación se simplificaría Foto: Michael Sauerbier

Además, la emisora ​​había pagado a los ex cuatro exdirectores y al director artístico 122.400 euros adicionales, reveló Vernau el miércoles en el parlamento del estado de Brandeburgo, 1.700 euros por mes y cabeza. Por presunto trabajo extra de la presidencia temporal de la ARD.

Para Brandstäter y Augenstein el motivo del despido. Porque todos los servicios ya estaban cubiertos con sus sueldos de lujo. Vernau no respondió si el RBB reclamaría los derechos de emisión. Y tampoco cuántos asalariados cobraron el bono ARD. El portavoz de la empresa, Justus Demmer, es uno de ellos.

Dorette König, directora de la junta de RBB

La jefa de la junta de RBB, Dorette König (58), también recibió una asignación ARD Foto: imagen alianza/dpa

Incluso la vicepresidenta del consejo de supervisión de RBB, Dorette König (58), recibió una asignación mensual de 200 euros por su trabajo voluntario en el semestre de ARD. Para un verdadero trabajo extra: encabezó la comisión de finanzas de la Conferencia de presidentes de comités de ARD (GVK). Sin embargo, es cuestionable si el consejo de radiodifusión de RBB aprobó su asignación.

Todo “cacahuetes” frente a los 41 millones que ahora tiene que ahorrarse el nuevo jefe de RBB en la emisora ​​del escándalo. Ella no quiere despidos. Vernau también rechaza una fusión con MDR o NDR, como propone el primer ministro de Brandeburgo, Dietmar Woidke (61, SPD). En cambio, quiere «reducir» la jerarquía y el programa.

El próximo miércoles, la directora revelará a sus 3.500 empleados exactamente dónde quiere hacer recortes. Pronóstico de Vernau: «Pasarán de dos a tres años antes de que RBB vuelva a estar en muy buena forma.«



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