Un buen conocimiento del inglés es un criterio de selección para muchos empleadores
Esto también lo confirma otro estudio de la bolsa de trabajo informado por la revista GQ: según esto, el 18 por ciento de todos los trabajos en Alemania requieren buenas habilidades en idiomas extranjeros, con un 93,1 por ciento de los empleadores en estos campos profesionales incluso citando un buen nivel. de inglés como requisito previo para la contratación. Esto significa que el inglés es (todavía) claramente el idioma extranjero más importante en el mercado laboral de este país, y no, como sugirieron algunos pronósticos en el pasado, el mandarín.
Después de todo, el 2,9 por ciento de los empleadores en sectores en los que se requieren habilidades en idiomas extranjeros requieren conocimientos de francés y el 1,2 por ciento de los empleadores en español. Le siguen el italiano (0,9 por ciento), el ruso y el polaco (0,5 por ciento cada uno).
Los empleadores en Alemania aprecian el conocimiento de los idiomas que se hablan dentro de Europa
El estudio muestra que los empleadores en Alemania actualmente están especialmente interesados en ver empleados que entiendan e, idealmente, hablen inglés y uno o más de los idiomas nacionales de nuestros países vecinos. Esto coincide con el resultado del estudio anterior de 2018, en el que el 56 por ciento de los encuestados afirmó que utiliza principalmente sus habilidades en idiomas extranjeros para comunicarse con los clientes: después de todo, la mayoría de las empresas alemanas tienden a tener clientes en otros países europeos que en países más lejanos.
Por cierto, lo mismo se aplica a los países vecinos, por lo que si está buscando trabajo en otros países europeos, probablemente pueda ganar puntos con el alemán como lengua materna.
Redacción finanzen.net
Fuentes de imagen: Prostock-studio / Shutterstock.com
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