Difíciles negociaciones salariales en una Galeria insolvente


En circunstancias difíciles, comienza la negociación colectiva para los aproximadamente 17.400 empleados restantes del tambaleante grupo de grandes almacenes Galeria Karstadt Kaufhof. El sindicato de Verdi y la dirección de la empresa insolvente se reúnen este viernes (10.00 horas) en los antiguos grandes almacenes Hertie y Karstadt del Zeil de Fráncfort, que ha sido amenazado de cierre en varias ocasiones a lo largo de su historia.

El sindicato Verdi insiste en que tras el fracaso de la primera reestructuración a partir de 2020, ahora deberían volver a aplicarse los convenios colectivos para el sector minorista. En ese momento, los empleados de Galeria habían pactado un convenio de reducción salarial como contribución a la reestructuración, lo que, según Verdi, suponía hasta 5.500 euros menos de salario anual para un empleado a tiempo completo. El dinero de la insolvencia que desde entonces se ha pagado del segundo procedimiento de insolvencia expiró en enero.

No hay lugar para salarios más altos

La dirección no ve margen para salarios más altos durante la reestructuración prevista. Un portavoz de la empresa dijo el jueves que la dirección y los expertos en reestructuración desplegados habían dejado claro que el pago según el convenio colectivo sería «financieramente imposible en el futuro previsible y también inapropiado en términos de contenido». Sin embargo, las negociaciones son abiertas y constructivas y confían en alcanzar un resultado bueno para todas las partes. Uno lucha por un convenio colectivo de grandes almacenes «más adecuado».

Hace unos días, el tribunal de distrito de Essen abrió un nuevo procedimiento de insolvencia para el gigante minorista. Es la continuación del procedimiento anterior del escudo protector. Galeria presentó al tribunal el plan de insolvencia con detalles del concepto de reestructuración. La empresa está dirigida por la antigua dirección y el experto en insolvencia Arndt Geiwitz como representante general. El abogado de Düsseldorf, Frank Kebekus, actúa como síndico de los acreedores.

El futuro de las sucursales aún no está claro

Hasta el momento, no se sabe públicamente cómo seguirán las 129 sucursales. Se habla de hasta 81 locales que podrían cerrarse o venderse a interesados ​​como la cadena textil Aachener. Según el administrador Kebekus, todavía debería haber negociaciones en curso con los respectivos propietarios. Los grandes almacenes Zeil de Fráncfort también corren peligro porque el grupo ha invertido millones de euros en la reconversión del antiguo edificio Kaufhof a pocos metros de distancia. Está prevista una reunión de acreedores para el 27 de marzo en Essen, que decidirá sobre el plan general.

Ya existe una conciliación de intereses negociada con el comité de empresa para aquellos empleados que tengan que dejar Galeria. Deberán recibir indemnizaciones por despido de hasta 7.500 euros y además estar preparados durante seis meses en una empresa de cesión para una nueva carrera. (dpa)



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