El ministro de Empleo, Pierre-Yves Dermagne (PS), propone aumentar temporalmente las contribuciones de los empleadores para que cientos de miles de empleados aún puedan recibir el pago de vacaciones.
El motivo de la propuesta es el sistema de desempleo temporal durante la crisis del coronavirus. En la primera mitad de 2022, las empresas aún podrían confiar en ese sistema de desempleo corona. Pero esos días de paro no computaron como periodo equivalente para el derecho a vacaciones, a diferencia de 2020 y 2021.
Consecuencia: los días de desempleo por corona en 2022 no cuentan para el cálculo del número de días de vacaciones y pago de vacaciones para este año. La ACV calculó que, como resultado, más de 300.000 empleados perderán dinero de vacaciones y días de vacaciones este año. La ABVV habla incluso de 400.000 empleados.
Incremento temporal del 0,19 por ciento
Ministro de Trabajo Dermagne ahora propone aumentar la contribución del empleador, al menos temporalmente. Una propuesta de Dermagne para liberar los recursos necesarios durante el cónclave presupuestario de octubre no encontró suficiente apoyo en ese momento, dice Dermagne. “En ausencia de recursos liberados en el marco del cónclave presupuestario, nos parece que un aumento temporal en las contribuciones de los empleadores es la única opción que queda”.
La propuesta del ministro será presentada el miércoles al comité de gestión de la Oficina Nacional de Vacaciones Anuales (RJV). Según el sindicato socialista, la intención es aumentar la cotización empresarial un 0,19 por ciento en un periodo de 5 años, lo que supondrá unos ingresos totales para el RJV de 338 millones de euros en cinco años.
También para el sindicato socialista, un “aporte solidario” temporal de las empresas podría solucionar el problema rápidamente. “Las empresas han podido aprovechar el paro temporal por fuerza mayor por corona, a expensas de la comunidad. Ahora también se puede esperar que hagan un esfuerzo”, dijo la ABVV.
El sindicato actuará el miércoles a las 9 de la mañana en la sede de la Federación de Empresas de Bélgica (VBO) para señalar a los empleadores su responsabilidad e insistir en el pago de una contribución solidaria. Se esperan varios cientos de activistas.
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