Las empresas y la política se quejan de una flagrante escasez de trabajadores calificados, especialmente en el sector MINT, en matemáticas, TI, ciencias naturales y tecnología. Esto se debe sobre todo al hecho de que las mujeres todavía están significativamente subrepresentadas en estas profesiones.
Los estudios y profesiones en el campo STEM todavía están claramente dominados por hombres. MINT significa matemáticas, informática, ciencias naturales y tecnología. El número de mujeres estudiantes de primer año en cursos STEM “casi se ha duplicado” en la última década, según el portal en línea recientemente. académica, que se describe a sí mismo como un “mercado laboral y compañero de carrera para académicos que quieren encontrar su propio camino”. Sin embargo, una mirada a los números totales, de 59 599 en 2008 a 119 134 en 2019, muestra que, lamentablemente, las mujeres todavía están significativamente subrepresentadas en el sector STEM, independientemente de si están estudiando o trabajando más tarde.
Solo alrededor de un tercio de los estudiantes en materias STEM son mujeres
Según la Oficina Federal de Estadística, alrededor de dos tercios de un total de 172.087 estudiantes de primer año en el año académico 2021/22 eran hombres. Lo mismo se aplica al número total de estudiantes STEM. De los 1.090.804 alumnos en total, 347.195 eran mujeres, apenas un tercio.
En 2021, apenas fue diferente para los estudiantes de doctorado. Aquí, los estudiantes de doctorado claramente superaron en número a las estudiantes de doctorado en casi todas las materias MINT, en matemáticas, informática, física, química, ciencias de la tierra, ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica y tecnología de la información, en algunos casos incluso en una proporción de 5:1. Solo en el campo de la biología las estudiantes de doctorado se adelantaron con 8237 a 5564. En farmacia, la relación era al menos casi equilibrada.
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Parece casi matemáticamente lógico que esta tendencia luego continúe o se intensifique al ingresar a la vida profesional. Es preocupante que alrededor de la mitad de todas las mujeres que han estudiado una materia MINT no vuelvan a trabajar en una profesión MINT más adelante. Un estudio del Instituto para el Mercado Laboral y la Investigación Ocupacional citado por Academics muestra que mientras el 70 por ciento de los hombres que estudiaron en el campo MINT trabajan en una profesión MINT cinco años después o han trabajado al menos una vez, la cifra es solo del 56 por ciento para las mujeres. .
El número de mujeres en tecnología está creciendo lentamente
El porcentaje de mujeres que realmente trabajan en profesiones MINT solo aumentó en pequeñas dosis entre 2013 y 2019, del 14,4 al 15,5 por ciento. Esto lo demuestra el “Informe STEM 2021“ por Anger, Kohlisch & Plünnecke (Instituto Económico Alemán) con referencia a la Agencia Federal de Empleo. Y al igual que en las universidades, aquí también es evidente que las mujeres están significativamente más representadas en las profesiones científicas, como la biología, con un 37,5 por ciento, que en los campos de la electrónica, la informática, la tecnología de la información, etc.
Otra estadística, esta vez de la plataforma en línea, confirma la infrarrepresentación fundamental de las mujeres en las profesiones MINT, o el estancamiento de la proporción de mujeres en un nivel bajo. extra desde 2022. Muestra la proporción de académicos MINT en Alemania desde 2011 hasta 2019. La tasa de mujeres académicas fue del 20,2 % en 2011, aumentando gradualmente al 23,4 % en 2018, para volver a caer al 22,6 % en 2019. Y la situación es aún peor para las mujeres especialistas en el sector STEM. En 2019, el porcentaje del 10,8 por ciento incluso cayó por debajo del nivel de 2011, cuando fue del 11,6 por ciento.
Un estudio de la Agencia Federal de Empleo, basado en todas las mujeres en profesiones MINT (académicas y especialistas), muestra un ligero aumento del 14,4 por ciento del total de 7.300.000 empleados en 2013 al 15,4 por ciento con los actuales 7.920.000 empleados en 2018. En total, esto significa un aumento de alrededor de 1,05 millones de mujeres en profesiones STEM en 2013 a alrededor de 1,22 millones cinco años después. La proporción entre hombres MINT y mujeres MINT es incluso de 7:1 aquí.
Y esta discrepancia se vuelve aún más clara si pones el 15 por ciento mencionado en relación con el mercado laboral en general. En 2018, el 45,7 % de todos los empleados eran mujeres y, para 2021, esta cifra había aumentado al 46,8 %.
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