El año pasado, el ausentismo a corto plazo, cuando los empleados están enfermos por menos de un mes, fue generalmente de 7,5 días por empleado. Eso es un día más que en 2021 (6,3 días) y un día y medio más que en 2020 (5,9 días), calculó la empresa de servicios de recursos humanos Acerta en base a datos de 260.000 empleados en más de 40.000 empresas privadas. “El mes de diciembre, con una combinación de corona, gripe y RSV, ayudó a que 2022 fuera un año récord de ausentismo”, dijo Acerta.
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