Nepotismo en los medios: a menudo me he preguntado por qué apenas se habla de él. Un amigo y yo llevamos mucho tiempo manteniendo una lista. “¿Sabías que esa columnista es hija de ese ex columnista?” Como ellos, vengo de una familia de clase media, de un pueblo de provincia, sin vínculos familiares con el sector mediático, cultural o universitario. A veces chocamos los cinco si vinculamos a alguien sin que coincidan los apellidos (padres divorciados, etc.). Cuanto más le prestaba atención, más incómodo me sentía con las interminables entrevistas duplicadas en revistas y revistas de periódicos. “¡Madre e hija, ambas actrices de éxito!” Los lazos y las redes familiares, que tenían al menos la apariencia de favoritismo, se envasaban de forma atractiva y se vendían como inocentes y encantadores.
A medida que me adentraba más y más en el mundo de los medios, como crítico de medios, escritor, pero también como entrevistado, algunas de las personas cuyos nombres había escrito comenzaron a convertirse en conocidos o amigos vagos. Periodista feminista, hija de un exdirector de periódico. Un corresponsal de guerra, hijo de un magnate de los medios. El editor en jefe de la extravagante familia de escritores celebrada por DWDD. El sardónico entrevistador de podcasts, hijo de un importante presentador de televisión. La periodista que es hija de un columnista que escribe para el mismo diario, que está casada con el exjefe de redacción, ahora director del grupo que aún controla el diario.
Acuñado en los Estados Unidos Revista de Nueva York 2022 como ‘el año de la nepo bebe‘. El término en inglés avanzó, especialmente con la gente de la Generación Z que de repente se dio cuenta de que Hollywood está poblado por hijos e hijas de. La revista explotó con un diagrama genealógico de la industria del entretenimiento estadounidense (“Ella tiene los ojos de su madre. Y agente”).
La Oficina de Estadísticas Nacionales del Reino Unido publicó recientemente un informe a gran escala estudiar. La proporción de personas de clase trabajadora empleadas en el sector creativo (actores, músicos, escritores) se ha reducido a la mitad desde 1970. Del 16,4 por ciento al 7,9 por ciento. En los Países Bajos nunca he visto estudios (o diagramas) a gran escala sobre el nepotismo y el favoritismo. La conversación colectiva sobre el nepotismo, el favoritismo y las redes generacionales aún está en pañales.
Esta es una columna de medios, así que escribo sobre ese sector. Pero es sólo el sector más visible. Un conocido de clase trabajadora fue a estudiar medicina y durante su primera conferencia el profesor preguntó quién tenía un padre que había estudiado medicina. La mitad de las manos se levantaron. ¿Y ambos padres? Una cuarta parte de las manos.
La pregunta clave no es si los ‘Bebés Nepo’ son adecuados o talentosos. Pero cada puesto de trabajo, pasantía o programa de entrevistas que va a alguien ‘de ese nido’ es uno menos para alguien de un entorno completamente diferente. No solo es injusto, sino que también reduce nuestra imagen de lo que es Holanda.
¿Y yo? ¿Qué pasa si tengo un hijo que quiere dedicarse al periodismo o la ciencia? ¿Permitirá mamá que su hijo adolescente tome una taza de café con sus conocidos en la Universidad de Columbia, sus antiguos colegas en NRC? Tal vez, pero mamá no podrá decirse a sí misma que todo eso significa muy poco.
Esta es la última columna de Madeleijn van den Nieuwenhuizen en este sitio.