Huelga en PostNL, los funcionarios luego también dejan de trabajar

Según el sindicato FNV, cualquiera que espere correo o un paquete el próximo fin de semana debe esperar retrasos. El sindicato está organizando una huelga desde el viernes por la mañana hasta el sábado por la mañana entre los camioneros en PostNL. FNV está descontenta con un convenio colectivo que la empresa de correos y paquetería concluyó este mes con otros dos sindicatos.

Los conductores harán huelga desde las 4 a. m. del viernes hasta las 7 a. m. del sábado. Los envíos médicos y el correo funerario no se retrasarán, dice la directora de FNV, Mariska Exalto.

Todavía no está claro cuántas molestias causarán las interrupciones del trabajo. Solo un número limitado de camioneros puede hacer huelga para mantener entregas de correo cruciales; de lo contrario, una demanda es inminente, según Exalto. PostNL enfatiza que está monitoreando la situación y está tratando de mantener el impacto de las acciones lo más pequeño posible.

La empresa de reparto y los sindicatos BVPP y CNV acordaron la semana pasada que 18.000 empleados de la empresa recibirán un 9,5 por ciento más de salario en varios tramos. Ese acuerdo también puede reducir la disposición a la huelga, aunque FNV afirma lo contrario. Según Exalto, muchos conductores están enojados y la idea de una huelga surgió de sus filas. El sindicato más grande entre los empleados de PostNL reaccionó con indignación porque no habrían recibido una invitación a las conversaciones de negociación colectiva que condujeron al acuerdo. PostNL dice que FNV, que exige compensación automática por inflación, entre otras cosas, se ha alejado de las negociaciones.

A fines de este mes, los funcionarios municipales también detendrán el trabajo. También quieren un mejor convenio colectivo de trabajo, informa FNV, luego de que hoy expirara el ultimátum que había presentado a la Asociación de Municipios Holandeses (VNG). El enfoque principal de la huelga estará inicialmente en los servicios de limpieza y la aplicación de la ley, dice la directora de FNV, Marieke Manschot.

Como resultado, según Manschot, es muy posible que los contenedores de basura ya no se vacíen o que los camiones de barrido no circulen. También se puede decidir que los oficiales de investigación especiales (boas) ya no emitirán multas de estacionamiento, según Manschot. Todavía no se sabe cómo serán realmente las acciones.

El director de la FNV puede imaginar que las acciones se extenderán también a los funcionarios que están en el cargo. “Al final del día, esto podría provocar un retraso en el proceso de solicitud de pasaporte o licencia de conducir, por ejemplo”, dice Manschot. Pero ella enfatiza que la atención se centra actualmente en los servicios de cumplimiento y limpieza.

FNV emitió un ultimátum a mediados de noviembre después de que la negociación colectiva con VNG no prosperara. Por ejemplo, los municipios ofrecieron un aumento salarial del 5 por ciento el 1 de febrero y otro 3 por ciento el 1 de abril de 2024. El sindicato, en cambio, quiere un aumento salarial del 12 por ciento por un año. FNV también exige un pago único de 1200 euros y una compensación automática de precios en el convenio colectivo de trabajo para 2024.



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