La ministra flamenca de Trabajo, Jo Brouns, pide a los empleadores flamencos que sean “menos estrictos” a la hora de contratar a personas con un conocimiento bajo o nulo del holandés. Se refiere a los refugiados ucranianos. Por ejemplo, 6 de cada 10 refugiados ucranianos registrados en el VDAB siguen un curso de neerlandés. Según el ministro de CD&V, VDAB proporciona la orientación necesaria. “Pero los empleadores también pueden considerar de manera más flexible los requisitos lingüísticos al contratar nuevos empleados”, dice Brouns.
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