Duro golpe para Amazon que anunció, el miércoles 4 de enero, la eliminación de más de 18.000 puestos de trabajo dentro de su empresa. Los despidos que ya comenzaron el pasado mes de noviembre parecen intensificar a principios de año.
El año 2022 ha sido complicado para Amazon
Decididamente, es una mala pasada para Amazon, que no puede sacar la cabeza del agua. El año 2022 estaba intentando para el gigante del comercio electrónico, y 2023 parece comenzar de la misma manera. Sin embargo, un jugador privilegiado durante la pandemia de Covid-19, la compañía estadounidense ha luchado desde entonces para recuperarse.
De hecho, para satisfacer la gran demanda generada por la epidemia, Amazon ha contratado a miles de personas. Dos años más tarde, los consumidores han retomado sus viejos hábitos de compra pegadizo una pérdida de velocidad para el sector del comercio electrónico. Otro reto al que se tuvo que enfrentar el gigante americano durante el año 2022: la recesión económica que ha afectado a todos los gigantes tecnológicos.
Dada la situación, Amazon tomó medidas enérgicas para tratar de responder mejor a las diversas pruebas. El gigante del comercio electrónico primero suspendió el reclutamiento antes de formalizar públicamente el despido de 10,000 personas.
Los despidos continúan y se aceleran
Esta cifra, que sin embargo se anunció a finales del año pasado, ya no parece suficiente. En el comunicado de prensa publicado en el sitio web del grupo, Andy Jassy, CEO de Amazon dijo que ” más de 18.000 puestos de trabajo » van a ser eliminados. Pese a todo, la empresa americana se mantiene optimista sobre su futuro. Amazon ha resistido economías inciertas y difíciles en el pasado, y lo seguiremos haciendo. “.
En un discurso anterior, Andy Jassy dijo que quería ” priorizar la comunicación directa con los empleados afectados antes de hacer anuncios públicos o internos “, una voluntad que no ha sido respetada. La información que se filtró antes, empleados afectados por los despidos no fueron avisados con antelación. Así, los empleados afectados por estas medidas no serán informados hasta el 18 de enero.
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