La ola de despidos en la empresa de pedidos por correo en línea más grande del mundo, Amazon, es significativamente mayor de lo que se supuso inicialmente. El CEO Andy Jassy anunció el miércoles por la noche (hora local) en un memorando a los empleados que se eliminarían más de 18,000 puestos de trabajo. En noviembre se hablaba de sólo 10.000 puestos de trabajo. Esta es la primera reducción importante en la historia del grupo estadounidense, que fue fundado en 1994. Amazon tenía recientemente alrededor de 1,5 millones de empleados en todo el mundo, la mayoría de ellos trabajando en la infraestructura de entrega y almacenamiento.
“Amazon ha soportado situaciones económicas inciertas e inseguras en el pasado y seguirá haciéndolo”, explicó el CEO Jassy en el blog de la compañía con vistas al difícil entorno económico ante la alta inflación y el aumento de las tasas de interés clave. El equipo directivo es consciente de lo difícil que son los despidos para los afectados y no toma este tipo de decisiones a la ligera. Pero el paso es necesario para reducir costes. Amazon ya había comenzado a eliminar empleos a gran escala en noviembre. En años anteriores hubo una ofensiva de contratación debido al boom de pedidos online durante la pandemia.
La ola de despidos afectó inicialmente a la división de dispositivos que generan pérdidas para los parlantes inteligentes Echo y el programa de asistente de idiomas Alexa. Pero Jassy ya había preparado a los empleados para más recortes de empleo a mediados de noviembre y señaló que también habría despidos el próximo año. Los recortes de empleo ahora deberían ser aún más profundos e incluir divisiones adicionales. Según Jassy, la gerencia inicialmente quería comunicar esto de manera más confidencial a los afectados. Pero esto no fue posible porque los planos se habían filtrado. El periódico financiero estadounidense “Wall Street Journal” había informado anteriormente sobre esto, citando a expertos.
Los recortes de empleos en Amazon son una prueba más del final abrupto del auge laboral en la industria tecnológica. Después de que los negocios florecieran durante la pandemia, el entorno actual del mercado, que se caracteriza por temores a la inflación y la recesión, está causando dificultades a muchas empresas. La fila de empresas que anuncian despidos crece desde hace meses. Por ejemplo, hubo recortes de empleo reales en Meta, la madre de Facebook e Instagram, y en la red en línea Twitter, que fue asumida por el jefe de Tesla, Elon Musk.
El miércoles por la mañana (hora local), el fabricante de software estadounidense Salesforce ya había anunciado que quería deshacerse de uno de cada diez empleados. Según sus propias declaraciones en diciembre, el rival de SAP contaba con más de 79.000 empleados en todo el mundo. Esto significa que es probable que se pierdan casi 8.000 puestos de trabajo en el especialista en software de ventas. Salesforce solo decepcionó a los inversores con su perspectiva para el último trimestre a fines de noviembre. Además, el grupo había anunciado en ese momento que el co-CEO Bret Taylor dejaba su puesto. (dpa)
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