Según el sindicato, el Sindicato de Servicios Unidos (Verdi) y la dirección de la cadena de grandes almacenes insolvente Galeria Karstadt Kaufhof GmbH acordaron poco antes de Navidad una solución para el dinero de la insolvencia para los alrededor de 17.400 empleados afectados del minorista.
El importe de la ayuda concursal fue discutido entre las partes negociadoras porque el minorista había rescindido el convenio colectivo de integración y de transición vigente hasta ese momento de octubre. El sindicato dijo que entonces consideró que “en caso de insolvencia, prevalecen los convenios colectivos minoristas” y ahora ha prevalecido “después de negociaciones muy difíciles”. Por lo tanto, la parte empleadora pudo alegar que “el pago retroactivo según los convenios colectivos de área solo se otorga a los que han sido despedidos, no a toda la plantilla”.
Según el sindicato, los convenios colectivos regionales en el comercio minorista ahora son decisivos para el monto del dinero de la insolvencia. “Con el registro del procedimiento de insolvencia el 31 de octubre de 2022, los empleados tienen derecho a recibir el dinero de la insolvencia por este monto durante tres meses, es decir, desde noviembre de 2022 hasta enero de 2023”, explicó Verdi en un comunicado. “Además, cada uno recibe las tres doceavas partes del pago de vacaciones y el pago especial (aguinaldo) también de acuerdo con los convenios colectivos del área”.
Según el sindicato, los beneficios colectivos acordados para tales casos ahora también se otorgan retrospectivamente a los “empleados que reciben un despido por razones operativas durante el procedimiento de insolvencia”, así como a los empleados que “pierden su trabajo debido al cierre de una sucursal”.
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