La maniobra se prepara para obtener el visto bueno definitivo del Senado, a tiempo de alejar el fantasma del ejercicio presupuestario provisional. Desde el recorte de la cuña fiscal hasta las pensiones, desde el IETU hasta las medidas para la familia, es posible hacer un primer balance y entender quién gana y quién pierde con las soluciones aportadas.
Recorte de cuña al 3% para rentas de hasta 25 mil euros
con la maniobra se eleva el techo salarial para poder acogerse a la rebaja del 3% en la cuña de cotización -operación íntegramente en beneficio de los trabajadores- que pasa de 20 a 25 mil euros, mientras que la actual rebaja del 2% para los salarios hasta los 35 mil euros está confirmado. De hecho, el texto de la maniobra prevé que para 2023 se aumente en un punto, hasta el 3%, el recorte de la cuota de las cotizaciones a la seguridad social que pagan los empleados públicos y privados (excluidos los trabajadores domésticos), con un salario imponible mensual de hasta a 1.923 euros -frente a la versión original del proyecto de ley disparado por el consejo de ministros que preveía el umbral de 1.538 euros-, mientras que se mantiene confirmado el actual recorte del 2% para el salario imponible perteneciente al tramo superior, dentro del importe mensual de 2.692 euros, ya prevista para 2022. En ambos casos, la base imponible se parametriza mensualmente durante trece meses y los límites de cuantía mensual se incrementan en la decimotercera cuota para el mes de diciembre, manteniéndose la tarifa para el cálculo de las prestaciones pensiones
Por lo tanto, un ahorro mensual de 41,15 euros, y anual de 493,85 euros a partir del recorte de la cuña de cotización del 3% para salarios brutos de 25 mil euros. Para la franja salarial de 22.500 euros, la prestación mensual es de 37 euros, la prestación anual es de 444,46 euros. En cuanto al umbral salarial mensual, por lo tanto, los salarios imponibles de hasta 1.923 euros se benefician del recorte del 3 % en la cuña de cotización (frente al umbral de 1.538 euros que figuraba en el texto original del proyecto de ley), mientras que el recorte actual del 2 % por salarios que no superen la cuantía mensual de 2.692 euros.
mínimo
Pensiones, aumentan los “mínimos”
Con la (casi) ley de presupuestos, el “mínimo” (525,38 euros) de los “mayores de 75” subirá a unos 600 euros mensuales en 2023. Todos los demás subirán a unos 570 euros el próximo año gracias a una mayor revalorización.
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