Las principales agencias de empleo ayudarán a los ucranianos a encontrar trabajo a partir de abril

Existe una obligación de informar para el empleador y también deben estar empleados.

Traducir documentos importantes
OTTO Work Force en Venray quiere ayudar a los ucranianos a encontrar trabajo en los Países Bajos a partir de abril. Actualmente se están organizando asuntos prácticos como la traducción de contratos e instrucciones de trabajo al ucraniano. La empresa también está totalmente comprometida con la acogida de refugiados en los Países Bajos, pero también en Polonia. “La imagen es que se trata principalmente de mujeres, niños y ancianos”, dice el director ejecutivo Frank van Gool.

estancia más larga
Según él, los refugiados primero deben relajarse y recibir una buena vivienda donde puedan permanecer más tiempo. Muchos ucranianos ya están llamando a OTTO a quienes les gustaría trabajar en los Países Bajos. Según Van Gool, se trata principalmente de mujeres.

Abriendo vacantes
Randstad intenta encontrar trabajo para los refugiados ucranianos cuando llegan a un país de acogida como los Países Bajos. La empresa hace un llamado a todos los empleadores para que abran sus vacantes a estas personas. “El trabajo tiene el potencial de proporcionar seguridad, dignidad e independencia, cosas que más necesitan las personas desplazadas”, dijo la agencia.

Educación y trabajo
Manpower dice que ayudará a los refugiados de todo el mundo con capacitación y trabajo, si tienen un estatus legal y un permiso de trabajo. Esto también ocurre en colaboración con organizaciones de refugiados. ManpowerGroup ha creado un equipo especial que trabaja desde Polonia para organizar la primera recepción. “Muchos refugiados de Ucrania permanecen en el país vecino por el momento. Actualmente hay unos 15.000 refugiados ucranianos registrados en los Países Bajos”, dijo un comunicado de Manpower.

prueba del mercado laboral
Todavía se requiere una prueba del mercado laboral para obtener un permiso de trabajo. Las empresas deben usar esto para demostrar que no hay candidatos adecuados en los países del Espacio Económico Europeo. Eso hace que sea casi imposible contratar trabajadores de fuera de esos países como Ucrania.

Protección Temporal
Sin embargo, el 4 de marzo de este año, la Unión Europea adoptó la Directiva de Protección Temporal, que permite que los ucranianos que lo deseen ya puedan trabajar. Si la Inspección de Trabajo encuentra a un ucraniano durante la inspección de un empleador, se verificará si el empleador ha solicitado empleo en la UWV. Además, no se aplica ninguna prueba del mercado laboral. Si la solicitud aún no se ha hecho, los empleadores aún tendrán dos días para hacerlo. La solicitud a la UWV ya actúa como una especie de obligación de notificación.