El personal de los hospitales docentes recibirá un aumento salarial del 10 por ciento el próximo año. Los sindicatos de la salud han llegado a un acuerdo sobre un nuevo convenio colectivo de trabajo con la organización de empleadores Federación Holandesa de Centros Médicos Universitarios (NFU), informa sindicato FNV miércoles por la noche El aumento salarial para más de ochenta mil empleados de siete centros médicos universitarios (umcs) vendrá en dos partes: a partir de enero de 2023, el salario aumentará un 6 por ciento y nuevamente un 4 por ciento en noviembre.
El sindicato FNV exigió anteriormente que los salarios del personal hospitalario aumentaran completamente en línea con la inflación. El ajuste por inflación para 2023 ya estaba incluido en la convención colectiva de trabajo de los hospitales universitarios, pero las gerencias retrocedieron por temor a entrar en números rojos; más de la mitad de los gastos hospitalarios son salarios.
El mes pasado, la NFU ofreció cerca de la mitad del 11,3 por ciento exigido por los sindicatos, pero los sindicatos lo rechazaron. Amenazaron con ir a los tribunales porque sintieron que la asociación comercial estaba tratando de deshacerse de un convenio colectivo tan fácilmente.
Efecto en las primas de atención médica
Según la directora de FNV, Elise Merlijn, el hecho de que los sindicatos acepten ahora el 10 por ciento significa que esperan que los empleadores “hagan todo lo posible para compensar la inflación en los próximos convenios colectivos”. Según los sindicatos sanitarios, el aumento en dos tramos ya compensará parte de la pérdida de poder adquisitivo de sus afiliados “a corto plazo”. A principios del próximo año, los hospitales no académicos también deben concluir un convenio colectivo con los sindicatos.
Los hospitales, académicos y no académicos, temen los costos salariales demasiado altos si continúa la alta inflación. Esto también tendrá un efecto en las primas de atención médica: los salarios también aumentarían los precios y, por lo tanto, las primas de los seguros médicos. Cada vez es más difícil para los hospitales sobrevivir, en parte porque tienen que reservar el pequeño retorno que se puede lograr para las inversiones.
Lea también: Los hospitales temen una ola salarial
About the Author
