Jarmo Myllys ganó a su ex club en los tribunales: un anuncio grosero en la mitad de la temporada


Jarmo Myllys y Pasi Räsänen exigen una indemnización al club mestizo por el despido ilegal. El tribunal de distrito condenó a SaPKO a pagar miles de euros a sus exentrenadores.

Jarmo Myllys trabajó como entrenador asistente de SaPKO.

Jarmo Myllys trabajó como entrenador asistente de SaPKO. Hannu Luostarinen/AOP

Leyenda del hockey sobre hielo, que celebró el oro de la Copa del Mundo en 1995 Jarmo Myllys ganó la demanda contra su ex club Savonlinna Pallokerho. El segundo demandante en el caso fue el entrenador. Pasi Räsänen.

Ambos trabajan en Mestis como entrenadores de SaPKO en la temporada 2020-2021. Según Myllysen y Räsänen, el club los despidió ilegalmente.

El tribunal de distrito de Etelä Savo emitió un veredicto unilateral sobre el caso el martes.

El tribunal de distrito ordenó a Savonlinna Pallokerho Oy indemnizar a Myllyksen con unos 2.800 euros con intereses de demora. SaPKo paga alrededor de 2.000 euros por despidos ilegales, 432 euros por vacaciones no pagadas y 415 euros por tiempo de espera.

El club reembolsa las costas judiciales de Myllysen de 4.130 euros.

SaPKo paga a Räsänen 8.800 euros con intereses de demora por despido ilegal, 370 euros en salarios no pagados, 1.115 euros en vacaciones, 252 euros en viáticos y 1.293 euros en salarios por tiempo de espera.

Las costas judiciales a reembolsar a Räsänen fueron de 5.215 euros.

Myllys exigió inicialmente algo más de 6.000 euros a SaPKO. La suma total exigida por Räsänen fue de algo menos de 17.000 euros.

Myllys y Räsänen exigen que el caso se resuelva mediante sentencia unilateral. Se puede dictar sentencia unilateral cuando la otra parte está inactiva.

Savonlinnan Pallokerho Oy dio su respuesta a la demanda, pero el 7 de julio de 2022 fue declarada en quiebra por decisión del tribunal de distrito de Etelä-Savo. La masa de la quiebra y Savonlinnan Pallokerho Oy no continuaron el juicio.

dos despidos

Pasi Räsänen recibió más compensación de Mylly. Jaakko Stenroos/AOP

El contrato de trabajo de duración determinada de Räsänen con SaPKo era válido desde el 1 de septiembre de 2020 hasta el 30 de abril de 2021, y el de Mylly desde el 1 de septiembre de 2020 hasta el 31 de marzo de 2021.

El 24 de noviembre de 2020, SaPKo anunció que despediría a Myllys y Räsänen a tiempo completo y temporalmente. Se suponía que el despido duraría hasta diciembre de 2020.

El motivo del despido fue la suspensión de las actividades competitivas del Mesti por la pandemia del coronavirus.

De acuerdo con la ley, despedir a un empleado de plazo fijo, que no es el sustituto de alguien, no era posible ni legal, pero debido a la pandemia de corona, se realizaron cambios temporales en la Ley de Contratos de Trabajo. Según los cambios, un empleado de plazo fijo también podría ser despedido mientras dure la ley de excepción. Los cambios finalizaron el 31 de diciembre de 2020.

En diciembre, SaPKo inició negociaciones colectivas y despidió a todo su personal a principios de año. Myllys y Räsänen recibieron nuevos avisos de despido el 22 de diciembre.

Según el anuncio, los entrenadores fueron despedidos a tiempo completo y por el momento desde el 31 de diciembre de 2020, hasta que continúen los juegos de Mestis, y por un estimado de 90 días.

Myllys y Räsänen consideraron ilegal este último despido. En su opinión, SaPKo suspendió el despido temporal de forma unilateral.

Camino a la bancarrota

SaPKo paga la compensación de los dos entrenadores. Jari Pekkarinen/AOP

El caso se planteó en el tribunal de distrito de Etelä-Savo en septiembre de 2021.

Se exigió a SaPKo que pagara daños y perjuicios por despido ilegal con intereses de demora, pago de vacaciones no pagadas y salario por el período de espera.

SaPKo concedió las solicitudes de Räsänen de vacaciones pagadas muy poco y el beneficio del automóvil faltaba en el salario de April.

El club se opuso a las otras demandas de cuentas por cobrar de Myllys y Räsänen. En su opinión, SaPKo no interrumpió el despido de los entrenadores, sino que trató de continuar el despido con otro.

El tribunal de distrito no estuvo de acuerdo con su veredicto. También se ordenó al club indemnizar al fondo de empleo con 7.700 euros, ya que los entrenadores pertenecían al fondo KOKO para personas con alto nivel educativo.

SaPKo no puede interponer recurso de apelación, ya que la sentencia es unilateral. El club puede solicitar la restitución, es decir, volver a presentar el asunto ante el tribunal de distrito.

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