El compromiso en RB Leipzig trajo muchas críticas al ex entrenador de Gladbach, Max Eberl, en los últimos meses. Independientemente del viento en contra de la escena de la afición de su antiguo club, el director deportivo ahora quiere despegar con los sajones. Comenzó su mandato con un desafío al BVB.
Cuando se le preguntó sobre la posición de Leipzig en el fútbol alemán, el jugador de 49 años dejó en claro que RB había estado durante mucho tiempo al mismo nivel que Dortmund.
“Veo al Bayern millas por delante de los tres grandes porque han trabajado duro durante décadas y han obtenido una ventaja financiera. Leipzig y Dortmund pueden actuar en igualdad de condiciones”, dijo Eberl de “Sport Bild”. “RB Leipzig siempre pertenece a la Liga de Campeones”, dijo.
Además del ajetreo sobre el césped, el Leipzig seguirá compitiendo con el Borussia en la lucha por los jugadores, adelantó. Porque el enfoque de atraer a los mejores jóvenes talentos también es una parte clara de la filosofía de RB.
En los últimos años, BVB en particular se ha labrado un nicho como una excelente estación de entrenamiento para jugadores jóvenes en su camino hacia la clase mundial.
¿Está el RB Leipzig por delante del BVB?
Sin embargo, incluso en el RB “todavía se buscan jugadores jóvenes con la mejor calidad”, dijo Eberl. “Leipzig tiene mucho que ofrecer para estos jugadores en particular: no solo oportunidades financieras, sino sobre todo la perspectiva de tener mucho tiempo de juego, siempre apareciendo en la Liga de Campeones y atacando títulos”, enfatizó el nuevo hombre fuerte en el club. .
Debido a las estructuras profesionales de los Red Bulls y los cortos procesos de toma de decisiones, Ebern incluso ve a Leipzig con ventaja en futuras disputas de transferencias.
“Las decisiones se toman muy rápido en Leipzig, lo que por supuesto aumenta las posibilidades de fichar a un jugador deseado. Si toma demasiado tiempo internamente tomar una decisión y otros clubes ingresan al mercado, el momento puede terminar rápidamente”, dijo el exdefensores. .
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