Las ventajas del home office
Durante la crisis de Corona, Statista encuestó a más de 2000 empleados alemanes que trabajaban desde casa sobre las ventajas de trabajar desde casa. En 2021, más del 76 por ciento afirmó que trabajar desde casa ahorró mucho tiempo para ir al trabajo. Además, el 73 por ciento estuvo de acuerdo en que quedarse en casa les facilitaba compaginar el trabajo y la vida familiar. El equilibrio entre el trabajo y la vida también debe gestionarse mejor en la oficina en casa. El 68 por ciento dijo que en casa podían distribuir sus horas de trabajo de manera más flexible a lo largo del día. Esto significa, por ejemplo, que se puede practicar deporte por la tarde y continuar el trabajo por la noche. Según sus propias declaraciones, el 63 por ciento de los encuestados también trabaja de manera más productiva en su oficina en casa que en un lugar de trabajo normal en la oficina o en la empresa. En general, según Statista, alrededor del 61 por ciento de los empleados consideran que trabajar desde casa es más agradable que trabajar en la empresa.
Las desventajas de la oficina en casa
Sin embargo, el home office no solo tiene ventajas. Statista también preguntó a los participantes de la encuesta sobre las desventajas y llegó a la conclusión de que el 74 por ciento de los empleados no tenían contacto con sus colegas en la oficina central. El 45 por ciento también afirmó que les resulta difícil separar claramente el trabajo y la vida privada dentro de sus propias cuatro paredes. El 39 por ciento incluso dijo que su trabajo en la oficina en casa se ve afectado porque no pueden hablar con colegas o supervisores con poca antelación. Según el 35 por ciento de los empleados, se produce otro impedimento porque el acceso a documentos, archivos u otros materiales de trabajo importantes es difícil o incluso imposible en la oficina en casa.
¿Los empleados quieren volver a la oficina?
Con la expiración de la obligación de trabajar en casa, los empleados ya no pueden evitar volver a la oficina, a menos que el empleador establezca otras regulaciones para su propia empresa. Pero, ¿cómo se sienten ahora los empleados acerca de regresar al trabajo, donde la pandemia de la corona se está acelerando nuevamente? Dado que alrededor de las tres cuartas partes de los encuestados en 2021 dijeron que trabajar desde casa les ahorró mucho tiempo de camino al trabajo, es probable que muchos viajeros vuelvan a estar en la carretera una vez que la obligación de trabajar desde casa ya no sea aplicable. En la situación actual, es probable que esto disguste a los empleados por varias razones. Además del tiempo requerido, el riesgo de infección es actualmente particularmente alto en el transporte público local debido a los altos valores de incidencia. Según heise online, se dice que alrededor de un tercio de los alemanes encuestados por YouGov en febrero de 2022 tienen un miedo de moderado a grande a infectarse con la variante omicron. Si ahora evita el transporte público y, por ejemplo, viaja en automóvil, es probable que los altos precios de la gasolina tengan un impacto significativo en su billetera. Para los viajeros, el regreso a la oficina llega en el peor momento posible.
Según heise online, muchos trabajadores de oficina en casa también han invertido recientemente en muebles y equipos para sus propias oficinas. En 2021, se dice que los alemanes gastaron aproximadamente 3.700 millones de euros en escritorios, sillas de escritorio, estanterías y archivadores. Eso es aproximadamente un siete por ciento más que el año anterior. Con el final de la obligación de trabajar desde casa, es probable que algunos de los muebles comprados vuelvan a ser superfluos, incluso si el trabajo desde casa no desaparece por completo. Para las personas que, según sus propias declaraciones, pueden compaginar mejor la familia y la carrera en su home office o que han podido desarrollar una conciliación más agradable entre la vida laboral y personal, también está llegando a su fin un período de trabajo más flexible. Solo el contacto más cercano con los colegas, la separación más clara entre el trabajo y la vida privada y el acceso a documentos importantes regresan cuando van a la oficina.
Según Statista, en junio de 2020, el 48 por ciento de los empleados de oficina en casa encuestados dijeron que les gustaría trabajar desde casa con tanta frecuencia después de la crisis de Corona como lo hicieron durante la pandemia. El 39 por ciento dijo que preferiría trabajar menos desde casa después de la pandemia y el 13 por ciento le gustaría volver a la oficina por completo después de que termine la crisis.
Nicolás Flohr / Editor finanzen.net
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