En planta o en estudio realizando visitas hasta los 72 años. La propuesta contenida en una enmienda a la maniobra con la que la mayoría quería intentar atajar la escasez crónica de médicos en Italia, donde faltan al menos 20.000 batas blancas en urgencias, salas de hospital y familiares. Entre otras cosas, los mismos sindicatos de médicos que estarán en las calles contra la maniobra del 15 de diciembre se han alzado contra la propuesta hablando de un “parche peor que el agujero” que corre el riesgo de limitar el acceso y la carrera de los jóvenes y no bloquear el fenómeno de las cooperativas con médicos “comprados” con fichas.
La escasez crónica tras años de embudo formativo
Tras un largo periodo de embudo formativo, desde hace unos años se ha incrementado el número de plazas tanto en los grados de medicina -unas 14.000 ahora- como en las becas de especialización, que rondan las 15.000: el problema, sin embargo, es que los recién formados los médicos no van a ver antes de 5-6 años y por eso hay que buscar una solución para tapar los agujeros en el hospital y en las prácticas de los médicos de familia para los que se habla de 20 mil faltantes. De ahí la presentación de varias enmiendas del mismo tenor firmadas por la mayoría que van en el mismo sentido y que consiste en alargar, “de forma voluntaria”, la edad de jubilación que hoy está fijada en 68 años para las batas blancas con posibilidad de prórroga. a 70 De hecho, el texto de la reforma habla de la necesidad de evitar “más escasez en la dotación de personal” pero también “favorecer la implementación a mediano plazo de políticas para mejorar la educación universitaria con un aumento de los graduados en medicina y cirugía con la especializaciones afines” hasta “apoyar adecuadamente las acciones para combatir la emergencia pandémica”
La trampa de la inadmisibilidad bloquea la modificación
Sin embargo, las modificaciones a la maniobra sobre la edad de jubilación de los médicos para llevarla a los 72 años terminaron en la trampa de la inadmisibilidad. En total, hay unas mil enmiendas presentadas en la Comisión de Presupuesto que han sido consideradas improcedentes por ser de carácter legal, microsectorial o por falta de cobertura. Alrededor de un tercio, por tanto, de los presentados por los grupos. Las apelaciones todavía se pueden presentar antes de las 2 pm.
La posibilidad de forma voluntaria válida hasta 2026
En particular, la reforma disponía que “a partir del 1 de enero de 2023 y hasta el 31 de diciembre de 2026, el límite de edad para la colocación de un cargo en reposo se eleva con carácter voluntario en la fecha de cumplimiento de los setenta y dos años de edad para la prestación de servicios médicos”. personal, empleado o afiliado, del Servicio Nacional de Salud”. En la práctica, se amplía la posibilidad de permanecer en el trabajo tanto para los hospitales como para los médicos de familia para quienes lo deseen. Esta posibilidad se «extendió también al personal médico empleado en estructuras privadas afiliadas al Servicio Nacional de Salud, ya los profesores universitarios de medicina y cirugía. Para permanecer en el trabajo hasta los 72 años, «la solicitud de continuación de la relación laboral» deberá ser «presentada al empleador, dentro de los cuarenta y cinco días siguientes a la entrada en vigor de la presente ley, por quien, en en la misma fecha, cumplidos los sesenta y nueve años de edad y dentro de los noventa días siguientes a la fecha de cumplimiento de los sesenta y nueve años de edad si ésta es anterior al 31 de diciembre de 2025.
Critican a los sindicatos: “Un parche peor que el agujero”
“Es un parche peor que el agujero para el Servicio Nacional de Salud, además de una ofensa a toda la categoría ya aquellos recursos en los que se debe invertir”. Estas son las palabras de Pierino Di Silverio, secretario nacional Anaao Assomed, principal acrónimo de médicos hospitalarios. Semejante propuesta, prosigue, “no solo no reduce el uso de cooperativas para el trabajo nocturno y festivo, sino que produce un congelamiento de carreras y contrataciones con perjuicios sustanciales para mujeres y jóvenes”. «Vivimos una crisis profesional sin precedentes, ya tenemos la media de edad de médicos en activo más alta de Europa, con un 56% de mayores de 55 años, salimos de unos años dramáticos en los que las cargas y ritmos de trabajo han aumentado hasta niveles insoportables y las listas de espera se han vuelto interminables. No es de recibo -añade- que la única respuesta del Gobierno y del Parlamento sea un parche”. Para Pina Onotrisecretario general del Sindicato Italiano de Médicos (Smi) “estamos dando grandes pasos hacia la no entrega de los niveles esenciales de asistencia y la ingobernabilidad del Servicio Nacional de Salud, mientras se ha comenzado a realizar las obras previstas por el Pnrr, hospitales comunitarios y casas de salud para los que se necesitarán nuevos médicos”.
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