Como parte de un estudio realizado por la empresa de videoconferencia Zoom y el sitio de referencia de ofertas de trabajo Indeed, el 1 de diciembre se reveló una clasificación de las ciudades francesas que ofrecen las ofertas más remotas. El informe también destaca el aumento del teletrabajo en Francia y Europa en los últimos tres años.
Un aumento significativo de ofertas de trabajo remotas o híbridas
Con los sucesivos confinamientos ligados a la propagación del virus Covid-19 a lo largo de 2020, las empresas han tenido que buscar soluciones para que sus empleados pudieran seguir trabajando. Mientras algunos han optado por el paro parcial, sin poder hacerlo de otra manera, muchas empresas del sector terciario han optado por el teletrabajo y han adaptado sus herramientas diarias para triunfar en el teletrabajo.
” Antes de la pandemia, la población activa de Francia tenía menos acceso al teletrabajo que sus vecinos europeos “especifica Zoom y Indeed en su comunicado de prensa. Sin embargo, en los últimos tres años las cosas han cambiado y las ofertas de trabajo a distancia o en modalidad híbrida, unos días teletrabajo, otros presencial, se han vuelto más frecuentes. Las dos firmas utilizaron sus datos para realizar un análisis de estas ofertas entre febrero de 2020 y septiembre de 2022.
Francia estaba atrasada en teletrabajo con respecto a otros países europeos, pero ya no es así
Entre el inicio de la pandemia y la reanudación del trabajo sin restricciones en Francia, muchas empresas ubicadas en ciudades menos pobladas que las del top 10 francés han decidido contratar nuevos empleados a distancia.
En Francia, ciudades como Brest, Annecy, Saint-Étienne, Rennes o incluso Montreuil y Boulogne-Billancourt en la región de París pueden considerarse Zoom Towns. Imagen: Zoom, de hecho.
Brest es la ciudad que encabeza el ranking con un aumento del 668% en el número de ofertas de trabajo de teletrabajo entre 2020 y 2022. En el ranking, Niza ocupa el séptimo lugar, Toulouse el octavo, Montpellier el undécimo, Nantes el duodécimo, Marsella el decimotercero o Lille el decimosexto. Algunas empresas ubicadas en estas ciudades no dudan en recurrir a empleados que viven en otros lugares. ” Esta tendencia puede contribuir a la regeneración de las zonas rurales y suburbanas y reducir la presión excesiva de demanda de vivienda como la que vive actualmente la ciudad de Rennes. “dice el estudio.
En Europa, Alemania es líder en teletrabajo
Si bien se quedó rezagada con respecto a otros países europeos, Francia logró revertir la tendencia. Si Inglaterra iba por delante en el campo del teletrabajo, el esfuerzo de adaptación puesto en marcha en Francia ha dado sus frutos, ya que el país ofrece un número de ofertas de trabajo equivalentes a las que puede haber al otro lado del Canal. Sin embargo, Alemania se mantiene a la cabeza en este sector, sus ciudades incluso han cuadriplicado su número de ofertas en comparación con 2020. El país está tan adelantado que los economistas alemanes han propuesto un impuesto al teletrabajo para apoyar los ingresos de las personas con trabajos precarios.
” La pregunta para las empresas ya no es si la demanda de teletrabajo continuará, pues las tendencias observadas muestran que es una certeza. Las empresas que no siguen las expectativas de los empleados en términos de flexibilidad laboral ya están pagando el precio cuando tienen que contratar, e incluso simplemente retener a sus empleados existentes. comenta Alexandre Judes, economista de Indeed France’s Hiring Lab. El trabajo a distancia, cada vez más democrático, está sacudiendo el mercado laboral en Francia.
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