En parte debido a sus “rabias extremas”, Matthijs van Nieuwkerk ayudó el mundo sigue por una cultura del miedo que enfermó a muchos empleados. esto escribe de Volkskrant sábado en una larga reconstrucción para la que el diario habló con setenta ex empleados. Más de cincuenta de ellos respaldan la conclusión del presentador de ‘comportamiento transgresor estructural’. Como resultado, varios sufrieron agotamiento, ataques de ansiedad u otras dolencias psicológicas graves, en algunos casos duraderas.
Según de Volkskrant, las denuncias sobre los abusos en el programa de entrevistas, que estuvo en la televisión de 2005 a 2020, eran conocidas desde hace mucho tiempo por la gerencia de la emisora BNNVARA, pero no intervinieron porque el programa de televisión diario tuvo mucho éxito. La cultura editorial ‘dura’ simplemente pertenecía al alto nivel, según Frans Klein, el entonces director de radiodifusión que ahora es director de televisión de toda la emisora pública. La mayoría de los editores, oficialmente los ejecutivos del programa, tampoco intervinieron o fueron ellos mismos culpables de mala conducta, como Dieuwke Wynia, como muestra la reconstrucción.
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Van Nieuwkerk no quiso cooperar con el artículo, pero estipuló con de Volkskrant que podía publicar una reacción al lado a modo de refutación. En él escribe: “Lamento mucho que aparentemente no hayamos podido brindarles a todos una sensación segura y agradable y que incluso haya enfermado a los colegas”. Pero: “Al mismo tiempo, este artículo también es una caricatura draconiana de quince años de DWDD. […] Ahora estoy convenientemente doblado hacia atrás en una rabieta eterna. Y no pensé que ese era yo”. También elogia su “programa diario lleno de ganas de vivir, optimismo e imaginación”.
Emisora BNNVARA, que DWDD producido, dice en una respuesta que la gerencia ha tenido conversaciones con ex editores. “Varios (ex) colegas indican en términos inequívocos que se han cruzado sus límites. Estamos conmocionados por eso y es muy querido para nosotros”. BNNVARA reconoce que la presión por realizar fue alta dentro de la redacción del programa y que la respuesta no fue oportuna. “Los editores y el presentador deberían haber sido llamados a rendir cuentas por su comportamiento. El hecho de que esto no sucediera en su momento es doloroso para los (ex) compañeros afectados”.
El secretario de Estado Gunay Uslu (Cultura y Medios, D66) dijo en una respuesta que “el comportamiento descrito es inaceptable en todas las situaciones”. Y el éxito nunca es una excusa para un comportamiento inaceptable. Uslu afirma que la radiodifusión pública debe garantizar un lugar de trabajo seguro, por lo que ha pedido al presidente de NPO, Frederieke Leeflang, que realice una investigación. También quiere un plan de acción “con pasos concretos para prevenir esto en el futuro y cambiar este comportamiento”.
Thomas Bruning, secretario de la Asociación Holandesa de Periodistas (NVJ), dice a la agencia de noticias ANP que los “contratos independientes temporales y mediocres” fueron la base para no atreverse a denunciar abusos. Según Bruning, los problemas en DWDD son un ejemplo de la cultura laboral insegura que prevalece en Hilversum.
el exito
El éxito de DWDD convirtió a Van Nieuwkerk (Ámsterdam, 1960) en uno de los fabricantes de televisores más importantes de Hilversum. Antes de llegar a la televisión, fue editor en jefe del periódico Amsterdam la libertad condicional. Ahora hace los programas de música. ¡Canciones!, Top 2000 a Go-Go y el show del sábado por la noche Matthijs continúa. En respuesta a la noticia, la emisora NTR ha decidido cancelar las grabaciones del Top 2000 Quiz del sábado por la noche.
El artículo de Volkskrant sobre la cultura del miedo contrasta con los muchos elogios que han aparecido en la prensa sobre DWDD hasta el momento. El programa prestó mucha atención a la cultura y podría dar un impulso importante a los artistas o realizadores de televisión. Ex crítico de televisión de NRC Arjen Fortuin llamó a DWDD: “uno de los monumentos de la historia de la televisión holandesa y, con mucho, el programa más influyente del siglo XXI”. Según él, el éxito recayó en gran medida en Van Nieuwkerk: “El programa es impensable sin su ambición de sacar el máximo provecho de cada día de transmisión, su instinto periodístico, la capacidad de presentar a un ritmo vertiginoso y su deseo de admirar”.
Que la mala conducta y el abuso de poder, como el de DWDD, se considere un “comportamiento transgresor” de interés periodístico, es bastante reciente. Desde el movimiento MeToo, la mala conducta sexual se ha vuelto más expuesta y, a raíz de ello, otras formas de mala conducta en el lugar de trabajo. Anteriormente, por ejemplo, la editorial Mai Spijkers fue desacreditada por esto. La actriz Maryam Hassouni publicó recientemente un libro revelador sobre el racismo, el sexismo y el comportamiento transgresor en la industria de la televisión y el cine.