Ayer había más de 86.000 trabajando en Meta, hoy hay alrededor de 75.000. La matriz de Facebook anunció el miércoles 9 de octubre la mayor cantidad de despidos en su historia. Todos los sectores de la empresa se ven afectados, pero el encargado de la contratación es el más afectado.
Una caída repentina después de golpear la suma.
Desde la fundación de Facebook en 2004, la empresa de Mark Zuckerberg ha aumentado constantemente su número de empleados. Desde 2020 se han contratado más de 42.000 personas. A fines de septiembre, la empresa matriz de Facebook tenía una plantilla de 87.314 empleados. Un número extraordinario cuando la empresa matriz de Google emplea solo a 72.000 personas. Después de alcanzar ese pico, Meta ahora está despidiendo a más del 13% de su fuerza laboral.
Este anuncio fue revelado en un carta firmada a mano por Mark Zuckerberg“ Quiero asumir la responsabilidad de esas decisiones y de cómo llegamos aquí. (…) Sé que es difícil para todos, y lo siento especialmente por los afectados. ” se entristece el CEO.
Este tsunami es la consecuencia de los catastróficos resultados financieros de la compañía desde su cambio de estrategia para apostar por el metaverso. La empresa del Meta vio caer su facturación por segundo trimestre consecutivo. Durante el tercer trimestre de 2022, esta se redujo en un 50%. El valor de las acciones de la compañía ha caído alrededor de un 70% en el transcurso de 2022.
Del sueño a la realidad para Meta
Hace un año, en octubre de 2021, Mark Zuckerberg prometió: “ El metaverso estará en nuestra vida diaria en 10 años. Esta declaración está lejos de haber convencido a los accionistas de la empresa. De hecho, muchas revisiones están dirigidas a la estrategia Meta, los inversores no entienden dónde pueden ganar dinero con este proyecto.
La empresa matriz de Facebook gastó generosamente para lograr el sueño de su fundador. Se han gastado más de $ 15 mil millones en su división Reality Lab: el departamento es responsable de los auriculares de realidad virtual y aumentada, así como de la creación de Horizon World, el metaverso actual de la compañía.
Es probable que la reducción de Meta atenúe nuevamente el sueño de Mark Zuckerberg. El fundador de Facebook dijo que se recortarán los presupuestos y se verán afectados los beneficios de los empleados. La compañía también reducirá sus gastos inmobiliarios. El congelamiento de contrataciones, anunciado a fines de septiembre, también se extenderá hasta marzo de 2023. Para tranquilizar a los inversionistas, el multimillonario dijo que su compañía se enfocaría en el futuro en áreas más restringidas como la inteligencia artificial, la publicidad y el metaverso. Los tres ámbitos de los que depende la supervivencia de la sociedad.
Meta está lejos de ser la única empresa en verse obligada a este tipo de maniobras: más de la mitad de la plantilla de Twitter, recientemente adquirida por Elon Musk, está siendo despedida; Snapchat despidió a más de 1200 personas en agosto, o el 20% de sus empleados; Amazon congeló la contratación a principios de noviembre. El incierto contexto económico y geopolítico pesa sobre los gigantes tecnológicos. Dada la situación, los inversores son cada vez más reacios a apostar por proyectos que no aportan nada a corto plazo.
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