El Royal College of Nursing confirmó el miércoles que realizaría la primera huelga en todo el Reino Unido en sus 106 años de historia.
El RNC votó 300.000 miembros para la acción sobre el pago. En julio, el gobierno del Reino Unido anunció que más de 1 millón de empleados, incluidas las enfermeras, recibirían un aumento salarial de al menos £ 1400 este año retroactivo a abril de 2022. Pero el sindicato ha instado al gobierno a introducir un aumento salarial del 5 por ciento por encima de inflación.
“Todos estamos enormemente agradecidos por el arduo trabajo y la dedicación del personal del NHS, incluidas las enfermeras, y lamentamos profundamente que algunos miembros del sindicato hayan votado a favor de la acción industrial”, dijo el secretario de salud, Steve Barclay, en respuesta a la noticia.
Agregó: “Nuestra prioridad es mantener a los pacientes seguros durante cualquier huelga. El NHS ha probado y probado planes para minimizar las interrupciones y garantizar que los servicios de emergencia continúen operando”.
Hablando antes de la decisión del miércoles, el portavoz del primer ministro Rishi Sunak dijo que era «profundamente lamentable que algunos miembros del sindicato estén considerando esta acción». El número 10 dijo que el gobierno se comprometió a otorgar a las enfermeras un premio de pago «justo», pero dijo que las demandas sindicales costarían £ 9 mil millones y esto «simplemente no se podía entregar».
Los planes de contingencia para hacer frente a una posible huelga están siendo liderados por la Oficina del Gabinete, el Departamento de Salud y el NHS.
A principios de esta semana, el ministro de la Oficina del Gabinete, Oliver Dowden, dijo que, en caso de una huelga, se implementarían “contingencias bien engrasadas”, con la prioridad de los servicios esenciales.