Mientras Meta lucha, se informa que la compañía está a punto de embarcarse en la campaña de despidos más grande de su historia. Varios miles de sus empleados se ven afectados.
El fin del crecimiento excesivo
Como toda la industria tecnológica, Meta se ha beneficiado enormemente de la pandemia de Covid-19, ya que la vida y los negocios han aprovechado más Internet y la tecnología. En la euforia del crecimiento exponencial, la compañía ha estado contratando masivamente: ha contratado a más de 27.000 empleados en 2020 y 2021 combinados, y otros 15.344 en los primeros nueve meses de este año, de los cuales alrededor de una cuarta parte durante el último trimestre.
La reacción es brutal. En el tercer trimestre, Meta vio caer su facturación por segunda vez consecutiva, en más de un 50% además. La empresa quiere reducir sus gastos al menos un 10% en los próximos meses, por lo que debería despedir a un gran número de empleados por ello, informa el Wall Street Journal. Durante una llamada con sus inversores el 26 de octubre, Mark Zuckerberg ya había sugerido esta opción, indicando que la empresa ” concentrar las inversiones en un pequeño número de áreas de crecimiento de alta prioridad “.
” Por lo tanto, esto significa que algunos equipos crecerán significativamente, pero la mayoría de los otros equipos permanecerán estables o disminuirán durante el próximo año. En general, esperamos terminar 2023 con aproximadamente el mismo tamaño o incluso con una organización un poco más pequeña de lo que somos hoy. “, declaró.
La inversión de Meta en el metaverso se considera irrazonable
Desde hace varios meses, Meta ha sido blanco de críticas, particularmente de sus accionistas, por sus inversiones consideradas irresponsables en el metaverso. De hecho, gran parte de la explosión de costos de la empresa proviene de la participación de su director ejecutivo en Reality Labs, su división responsable de los cascos de realidad virtual y aumentada, así como de la creación del metaverso; ese esfuerzo le ha costado a la compañía $ 15 mil millones desde el comienzo del año pasado.
Sin embargo, la plataforma Horizon Worlds está viendo disminuir cada vez más su número de usuarios, e incluso sus propios desarrolladores la están criticando. Brad Gerstner, CEO de la firma de inversión Altimeter Capital, calificó el gasto de Meta en esta tecnología como ” de gran tamaño y aterrador, incluso para los estándares de Silicon Valley “. Al igual que otros inversionistas de la empresa, le pidió a Meta que revisara sus gastos y se enfocara en sectores más rentables. Las acciones de la empresa han caído un 73% desde principios de año.
La plataforma Horizon Worlds, inicios del metaverso de Meta, no está teniendo en absoluto el éxito esperado. Imagen: Meta
Por su parte, Zuckerberg está convencido de la viabilidad del metaverso a largo plazo. ” Entiendo que muchas personas pueden estar en desacuerdo con esta inversión. Creo que la gente mirará hacia atrás décadas y hablará sobre la importancia del trabajo que se hizo aquí. “, él dijo. Sin embargo, parece que los resultados financieros de su empresa lo han convencido para cambiar de tono. En julio, preparó a sus empleados para tiempos difíciles y anunció una congelación de contrataciones unas semanas después. Por lo tanto, la ola inminente de despidos continúa en esta dirección.
Una crisis que afecta a todo el sector tecnológico
Debería comenzar este miércoles 9 de noviembre y debería afectar a varios miles de personas. Este será el mayor recorte de empleos de Meta en 18 años, y la cantidad de empleados despedidos podría ser la más grande hasta ahora en una importante empresa de tecnología, ya que la industria se ve muy afectada por una crisis de múltiples factores y la situación podría llevar varios meses o incluso años. mejorar.
Si bien la magnitud del fenómeno es particularmente importante en Meta, la empresa no es la única en desvincularse de sus empleados o en ralentizar sus contrataciones. La semana pasada, Amazon anunció que suspendería la contratación incremental porque la economía estaba “ en una situación incierta “. Llegado a la cabeza de Twitter el pasado 27 de octubre, Elon Musk ha decidido mientras tanto despedir a la mitad de la plantilla de la red social, más de 3.000 personas.
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