Las empresas que han reclamado al menos 60 días de desempleo temporal en los últimos dos años han dejado el doble de empleados que las empresas que no han reclamado el desempleo temporal. Esto se desprende de un análisis realizado por la empresa de servicios de recursos humanos Acerta basado en datos de 260 000 empleados en 40 000 empresas belgas.
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Las empresas con 60 días de paro temporal ven salir el doble de empleados: «Quizás en parte por la pérdida de ingresos»"
