Después de dos grandes años, PostNL ahora también está teniendo pérdidas cada vez más graves. Los consumidores envían menos paquetes y los costos más altos de combustible y mano de obra también están perjudicando a la empresa.
Por lo tanto, el mayor repartidor de correo del país cuenta con una pérdida de 20 millones de euros en el tercer trimestre, en comparación con los 20 millones de euros de ganancias del año pasado.
Como presagio de las próximas cifras trimestrales del 7 de noviembre, PostNL emitió una advertencia de ganancias el viernes. En la apertura de la bolsa de valores de Amsterdam el viernes, el efecto de las malas cifras fue inmediatamente visible: la acción de PostNL cayó aproximadamente un 10 por ciento.
El auge del mercado de paquetería fue el motor de los buenos resultados durante la pandemia. 2020: facturación 3.200 millones de euros, beneficio de 197 millones de euros. Un año después, ese beneficio había llegado incluso a los 277 millones. En 2019, el beneficio seguía siendo de 135 millones de euros.
Pero ahora que la pandemia parece haber terminado, el mercado de paquetería también se está derrumbando. Los cazadores de gangas están comprando nuevamente en tiendas físicas y menos en línea. Las expectativas de ganancias ya se han reducido tres veces en los últimos cinco meses. Y las consecuencias de la guerra en Ucrania también pesan mucho en los resultados de PostNL. La confianza del consumidor ha caído, según PostNL, a “un mínimo histórico”. ‘Debido al viento en contra’, los resultados del mercado de paquetería en particular son decepcionantes.
Pero esta advertencia de ganancias no debe leerse solo como una advertencia a los accionistas, escribe Mariska Exalto, directora del sindicato FNV Post & Pakketten, en Twitter. También sería una “estrategia” hacia el personal de PostNL. Según ella, el mensaje es: no espere demasiado de un convenio colectivo de trabajo.
PostNL ha estado negociando con los sindicatos durante algún tiempo sobre mejores condiciones de trabajo para el personal. Estas negociaciones ciertamente conducirán a un aumento en los costos salariales de PostNL a largo plazo.
Repartidores de un contrato permanente
El verano pasado, PostNL anunció que alrededor de mil repartidores de correo recibirán un contrato permanente. PostNL tiene más de 37.000 empleados. La empresa también tiene que contratar a sus repartidores: en el ajustado mercado laboral actual, un repartidor postal insatisfecho puede elegir rápidamente otro trabajo.
Además de la caída de los paquetes, el número de cartas también disminuyó aún más en el tercer trimestre: más del 9 por ciento. Esto no es realmente sorprendente: esta tendencia ha estado ocurriendo durante años. Para cubrir estos costes, el precio del sello aumentará hasta 1,01 euros a partir del 1 de enero. Una elección “inevitable”, según PostNL. En términos de correo postal, PostNL tendrá un competidor. DHL anunció esta semana que se centrará en el envío de cartas más pesadas a partir de 50 gramos.
Una versión de este artículo también apareció en el periódico del 22 de octubre de 2022.