Burberry está adoptando anticipadamente las nuevas tasas salariales de la Fundación del Salario Digno del Reino Unido. La razón de esto es el aumento actual del costo de vida, dijo el miércoles la tradicional compañía británica.
La empresa ha sido un empleador de salario digno del Reino Unido reconocido por la Fundación de salario digno desde 2016 y paga los salarios mínimos establecidos por la organización. Debido al aumento del coste de la vida, Burberry decide introducir la tarifa fijada por la Fundación a partir de octubre. La fecha límite real para el nuevo salario mínimo establecido por la organización es el 14 de mayo de 2023.
“En Burberry, nuestra gente es el foco. Estamos orgullosos de ser los primeros en adoptar el salario mínimo vital del Reino Unido y esperamos que esto, combinado con las medidas ya implementadas, ayude a mitigar algunos de los desafíos que enfrentan nuestros colegas”, dijo el director general de Burberry, Jonathan Akeroyd.
La pronta implementación de las nuevas tarifas salariales de la organización elevará los salarios por hora en Londres a £11,95. Para el resto del Reino Unido, el salario por hora aumentará a £10,90 (aproximadamente €12,53).
La Fundación Salario Digno calcula su salario mínimo independientemente del Salario Digno Nacional del gobierno del Reino Unido. Al calcular los salarios, la organización tiene en cuenta el costo de vida en diferentes partes del Reino Unido. Las empresas son libres de unirse a la organización y aumentar sus salarios en consecuencia.