¿’Docenas’ de titulares de estatus de Utrecht que dejan de trabajar tan pronto como consiguen una casa? eso es mas matizado


Los titulares de estatus turcos están siendo capacitados para convertirse en profesores de matemáticas en la Hogeschool Utrecht.Estatua Marcel van den Bergh / de Volkskrant

¿Cuántos poseedores de estatus habrían renunciado después de recibir una vivienda?

Eso DFque sacó a relucir el asunto, escribió este fin de semana que «docenas de titulares de estatus» han renunciado a sus trabajos después de mudarse del centro de solicitantes de asilo en Utrecht a una casa.

El periódico citó a un empresario de catering anónimo con varios negocios donde cinco personas se fueron poco después. «No lo entendí», dijo. Todos son buenos empleados. Se integraron bien. pecado mortal. Los llamé, pero se quedaron convencidos de que estarían mejor con beneficios y una casa.’

Según el , también a otros empresarios DF los miembros del personal se fueron después de recibir un hogar. La noticia causó un gran revuelo. Por ejemplo, la concejala de Utrecht VVD, Tess Meerding, habló en Twitter sobre ‘un dedo medio al Utrechter que paga impuestos’.

¿Es correcto el mensaje?

No está claro si realmente hay docenas de casos. Refugee Work, que guía a los titulares de estatus a un nuevo hogar, no reconoce las cifras. Un portavoz lo llamó «una historia extraña».

La concejala de Utrecht Rachel Streefland (Asilo e Integración) presenta números muy diferentes. En respuesta a las preguntas del consejo, escribió el martes que «al menos 6 de este año, 650 titulares de estatus para ser acomodados han rescindido su contrato con una gran cadena internacional de comida rápida». Además, el municipio recibió señales sobre ‘posiblemente algunos otros titulares de estatus’ en otra empresa de catering. El regidor califica de ‘lamentable’ que estas personas hayan renunciado a sus puestos de trabajo. Después de todo, la política tiene como objetivo mantener a los titulares del estatus ‘empleados de manera sostenible o lograr que trabajen’.

La ministra Karien van Gennip (Asuntos Sociales y Empleo) expresó su preocupación durante el turno de preguntas en la Cámara de Representantes el martes. «No debería ser el caso que cuando te asignan una casa, dejas que todo lo demás se te escape de las manos». Sin embargo, enfatizó que aún no está claro por qué estos titulares de estatus han renunciado a sus trabajos. «Eso aún no se ha cuestionado».

¿Cómo salió a la luz este problema en Utrecht?

Esto parece estar relacionado con el operativo de aceleración que la ciudad implementó recientemente. Cada municipio tiene que ayudar a una serie de titulares de estatus a encontrar un hogar cada año. Debido a que Utrecht se estaba quedando atrás, la ciudad decidió ceder casi todas las unidades de vivienda social vacantes a titulares de estatus durante seis semanas este verano. Esto lo hace más notorio cuando varios titulares de estatus renuncian. Alderman Streefland no ve una relación causal. ‘El hecho de que los titulares de estatus rescindan su contrato es algo que puede ocurrir en todos los municipios’.

¿Cuál podría ser la razón para dejar de trabajar?

Muchos titulares de estatus experimentan la salida del centro de solicitantes de asilo como algo ‘complejo e intensivo’, escribe Streefland. No solo obtienen un nuevo hogar, también tienen que iniciar el proceso de integración obligatorio. Esto también incluye la enseñanza de idiomas de nueve a doce horas a la semana. A veces es difícil organizar el cuidado de los niños.

La Agencia de Refugiados también señala que la transición puede ser abrumadora. «Tienen que encontrar una escuela y un médico de cabecera y obtener un seguro», dijo un portavoz. “Además, llegan a una casa vacía, que tienen que amueblar con un presupuesto mínimo. Combinar todo esto con un trabajo en esos primeros meses es pedir demasiado para casi todos los refugiados.’

Alderman Streefland también escribe en su carta sobre ‘defectos’ y ‘umbrales’ en la Ley de Participación, que dificultan que los beneficiarios combinen el trabajo y la integración. Con un contrato de cero horas o un trabajo a tiempo parcial con un salario mínimo, el titular de un estatus a menudo no gana lo suficiente para llegar a fin de mes de forma independiente.

¿Es más favorable para los titulares de estatus dejar de trabajar tan pronto como consiguen una casa?

Eso es difícil de determinar. La mayoría de los titulares de estatus tienen derecho a las prestaciones de asistencia social tan pronto como se mudan a una vivienda social. También tienen derecho a subsidio de vivienda y subsidio de salud, por ejemplo. Si realizan un trabajo remunerado, sus salarios se deducen en parte de la prestación. El martes en la Cámara de Representantes, el ministro Van Gennip afirmó que ‘el trabajo siempre es más gratificante’.

Pero la combinación de un trabajo y beneficios a veces genera incertidumbre, dice el portavoz de Vluchtelingenwerk, especialmente para alguien con un contrato pequeño que trabaja 8 horas una semana y 16 horas la siguiente. ‘Por lo tanto, no siempre está claro para los beneficiarios cuánto dinero tienen para gastar. Y eso si bien el presupuesto con el que tienen que pagar todos los gastos fijos es bastante ajustado.

¿No caduca el derecho a una prestación si alguien se resigna?

En principio si. Pero los municipios también se ocupan de los medios de vida de las personas. Siempre deben buscar si alguien puede proveer para su sustento. El ministro van Gennip señaló el martes que Utrecht puede comenzar a aplicar la ley. ‘Si alguien deja su trabajo y solicita beneficios, supongo que el municipio preguntará: ¿por qué no tienes trabajo? Y entonces también es posible recortar el beneficio de asistencia social.’

Todavía no está claro si el municipio de Utrecht hará esto con estos titulares de estatus, dijo un portavoz. Antes de tomar una decisión, todos los hechos deben estar primero sobre la mesa.



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