Los guardias de seguridad de Schiphol pronto podrán contar con una mejora en las condiciones de trabajo en el aeropuerto. Eso es lo que prometió hoy la subdirectora Hanne Buis de Schiphol en la Cámara de Representantes. El personal obtendrá mejores horarios y áreas de descanso para los descansos durante los turnos. El jueves se anunciará más información sobre un aumento salarial. El sindicato FNV no cree que la promesa sea suficiente y quiere recuperar el bono de verano.
El llamado bono de verano de más de cinco euros la hora estaba vigente hasta el 1 de septiembre. La intención era hacer que trabajar en Schiphol fuera más atractivo, de modo que nuevamente hubiera suficiente personal para manejar el trabajo de seguridad y la carga y descarga de equipaje. Pero tras las vacaciones de verano, gran parte de la plantilla volvió al trabajo, con largas colas de seguridad de nuevo y como consecuencia el caos en las salas de equipajes.
hecho hoy sindicato CNV conocido que uno de cada tres guardias de seguridad está considerando buscar un nuevo trabajo. El personal no solo está cansado del bajo salario, sino también cansado de la alta carga de trabajo, los horarios imposibles y los viajeros agresivos en la terminal desbordada.
Soluciones Estructurales
Según Joost van Doesburg de FNV Schiphol, el aeropuerto debe adherirse al acuerdo que se acordó en el verano: «Ahora estamos unos 100 días después de nuestro acuerdo sobre mejores condiciones de trabajo. Algunas cosas han mejorado desde entonces, pero muchas no». Schiphol ahora debe implementar rápidamente las soluciones estructurales del acuerdo».
Nuevo ‘estándar social’
Los sindicatos quieren que Schiphol vuelva a contratar a su personal de seguridad, en lugar de subcontratarlo a empresas externas. Estas empresas compiten entre sí, a expensas de los empleados.
Es muy cuestionable si el aeropuerto alguna vez contratará guardias de seguridad, según la contribución del subdirector Buis a la Cámara de Representantes. Schiphol quiere introducir un nuevo ‘estándar social’ para todas las empresas en el aeropuerto, que debería garantizar que trabajar en Schiphol haga que trabajar en Schiphol vuelva a ser atractivo para todos.